Fyll i din mailadress så dyker det upp 1-2 ggr i månaden.
5 mars 2020
Vår erfarenhet är att det är de allra bästa rekryterarna som själva aldrig ser sig själva som fullärda. Fasticon är ett av de rekryteringsbolag som anlitat HOME of Recruitment för att utveckla både processer och sig själva. Här berättar Jeanette Kanka, ...
20 februari 2020
Här berättar Tina Sundman, vår positiva och härliga kollega som just nu är på uppdrag på Scania, om sin syn på rekrytering och varför hon valt att jobba på HOME of Recruitment.
18 februari 2020
HOME of Recruitment är stolta över samarbetet med Mats Wernheim och Jobbfestivalen som går av stapeln i Kungsträdgården den 25 maj 2020. Här en intervju med eldsjälen Mats.
11 februari 2020
Ledarna på Elektroskandia efterfrågade själva en utbildning i rekrytering som en del i ledarutvecklingsprogrammet. Åsa Pantzar, HR Direktör, har sedan 2017 stående anlitat HOME of Recruitment för denna modul.
11 februari 2020
Det kan uppstå många olika utmaningar vid intervjusituationen. Här ger vi dig några tips som är bra att ha med sig för de vanligaste utmaningarna vi mött.
10 februari 2020
Hur du ställer dina intervjufrågor är av största vikt. Tekniken för att ställa kompetensbaserade frågor som vi använder kallar vi för SBR-teknik. SBR står för situation, beteende och resultat. I den här artikeln går vi igenom de olika delarna och ...
9 februari 2020
Struktur, struktur, struktur. Det är viktigt i hela rekryteringsarbetet (för att inte säga avgörande), inte minst i intervjusituationen. Här är våra tips för hur du strukturerar din anställningsintervju på ett bra sätt.
9 februari 2020
Ta del av våra tips för att skapa en bättre kandidatupplevelse med fokus på rättvisa, tid/kommunikation, transparens och värde.
7 februari 2020
Starta det nya decenniet på topp - kom igång med kompetensbaserad rekrytering i praktiken! Lyssna på en inspelning av vårt webinar som hölls den 7 februari 2020.
5 februari 2020
Efter att ha mött tusentals kandidater genom intervjuer och olika forum är vi övertygade om att det viktigaste är att börja med att säkerställa att det basala fungerar. Här är våra fyra tips för att lyckas.
5 februari 2020
"I stark tillväxt då många positioner ska rekryteras på kort tid så finns det ingen logik i att använda ett traditionellt rekryteringsföretag. Det blir helt enkelt för dyrt!" Det säger Joakim Gavelin, vd och medgrundare av Retail Online. I den här ...
3 februari 2020
Intervjun är ett givet inslag i varje rekryteringsprocess. Det är den del som också brukar nämnas som den mest tillfredsställande och mest utmanande av personer som rekryterar. Här delar vi med oss av våra tips kring hur du förbereder dig på bästa sätt ...