Anki Stafwerfelt och Gabriella Huss anordnar ett webinar om chefsrekrytering och tester, för att slå hål på en vanlig myt - att man inte kan använda sig av tester tidigt i rekryteringsprocessen. Lyssna på vad våra specialister inom ledarrekrytering har ...
En ögonöppnare kring vanliga rekryteringsfällor fick Centigos partnergrupp att inse vikten av att arbeta strukturerat med rekrytering. Det blev också startskottet på ett samarbete som inleddes med en genomlysning av företagets rekryteringsarbete. Här får ...
Ibland behöver man stanna upp en stund, reflektera över allt som hänt och konstatera att "allt var inte bättre förr". Vi och många med oss har jobbat för en förändring i hur en "bra" rekryterare arbetar. Och visst har vi kommit en bit på vägen, även om ...
Louise är en nyfiken och driven rekryterare som trots sitt ointresse för teknik hittade sin nya passion inom IT-rekrytering. I den här intervjun får du en inblick i hennes bakgrund och varför hon tog steget och blev rekryteringskonsult. Du får också ...
För att hjälpa fler verksamheter att få svar på den frågan anordnar vi ett webinar med fokus på offentlig sektor. Vi har bjudit in två gäster som ska dela med sig av värdefulla insikter och råd genom att dela med sig av sina egna erfarenheter.
Katarina Riml, konsult och partner på HOME of Recruitment, skrev ett inlägg om vikten av (rätt) mätetal i rekryteringsarbetet. Här kan du ta del av hennes tankar kring hur vi kan hitta KPI:er som mäter TA-funktionens delar i rekryteringsprocessen.
Vår mission är att göra skillnad för hur rekrytering hanteras och bedrivs. Det gör vi genom att vara konsultativa i vårt förhållningssätt. Det är därför vi som jobbar på HOME of Recruitment kallar oss för konsulter i kompetensbaserad rekrytering, snarare ...
Att rekrytera rätt person till verksamheten är affärskritiskt, och som rekryterande person behöver du metoder och stöd för att veta hur du går tillväga för att ta rätt beslut. Vi vet att anställningsintervjuerna är något som många tycker är det svåraste ...
Fler sökande, färre arbetstimmar och ett bättre urval. Karin Erjeby, Talent Acquisition Manager på Lyko har byggt upp en TA-funktion i en snabbväxande verksamhet, där CV och personligt brev inte är med i rekryteringsarbetet. Det är framtiden, tror Karin ...
Anki Stafwerfeldt är en av medgrundarna av HOME of Recruitment, och senior konsult inom rekrytering med fokus på rekrytering av ledare och specialister. Hon är också huvudansvarig för kursen Rekrytering/Talent Acquisition på FEI - Företagsekonomiska ...
För att försäkra dig om att ditt rekryteringsarbete hjälper dig att hitta rätt person så behöver du se till att varje del fokuserar på att identifiera kompetenserna du söker – de formella och de personliga. Genom att använda dig av kompetensramverket som ...
Sofia är en del av vårt team av rekryteringskonsulter i Göteborg, och hon arbetar som rekryteringskonsult inhouse på AFRY. Här berättar hon om vad hon gör i sitt uppdrag, vad hon gjort tidigare och varför hon tog steget att bli konsult hos oss.
