Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

25 april 2025

Att rekrytera är både viktigt, roligt och svårt – och inget vi lyckas med på enbart erfarenhet och magkänsla. Här berättar vi varför även rutinerade chefer behöver struktur, och hur den kan hjälpa dig att fatta rätt beslut.

Läs mer

22 april 2025

När det gäller teknik och AI ses tidsbesparing och möjligheten att lägga mer tid på mänskliga relationer som den stora vinsten av ledarna inom TA.

Läs mer

10 april 2025

När TA-cheferna tillfrågas om kompetenserna de vill komplettera sina team med framöver utkristalliseras tre viktiga områden. Datadrivet arbete står, som man kanske kan gissa sig till, högt. Men ett annat kompetensområde önskas av ännu fler TA-ledare.

Läs mer

25 mars 2025

Att bättre ta tillvara sin pipeline av intressanta kandidater och att stärka upplevelsen för kandidater, rekryterande chefer och medarbetare, är några av de viktigaste sakerna för TA-ledare framöver.

Läs mer

10 mars 2025

Frigjord tid, finjustering av processer och spännande karriärvägar för TA-specialister. Det är några av sakerna TA-ledare i vårt nätverk avser utveckla under året.

Läs mer

10 februari 2025

De vanligaste nyckeltalen bland de TA-ledare vi har intervjuat är Time to Hire, Time to Fill, kandidatnöjdhet och chefsnöjdhet. Annat som mäts är bland annat andel män och kvinnor i rekryteringsprocessen, Cost per Hire, Offer Accept Rate och Retention ...

Läs mer

4 februari 2025

Många TA-team är på god väg med sitt arbete men det finns alltid utmaningar som saktar ner utvecklingen – silos, tidsbrist och acceptans från organisationen är några av de vanligaste.

Läs mer

22 januari 2025

Vilka är de viktigaste punkterna på TA-ledarnas agendor för 2025? Inte oväntat handlar mycket om att dra nytta av teknik för att frigöra mer tid till avgörande relationsbyggen. Många kommer också bli bättre på att förutse kompetensbehov, utbilda chefer i ...

Läs mer

14 december 2024

Julen och nyåret närmar sig och vad passar då bättre än att låta 12 TA-ledare dela med sig av vad som står på deras önskelista inför det kommande året? Först ut: De tekniska lösningarna och möjligheterna med AI.

Läs mer

14 december 2024

Rekryterande chefer kan precis som kandidater känna sig obekväma med att använda rekryteringstester. Här får du förslag på hur du kan svara om en rekryterande chef visar skepsis.

Läs mer

11 december 2024

I artikelserien "TA Talks" presenterar vi TA-ledare och teamen som lyfter arbetsgivarnas kompetensförsörjning. I den här delen berättar Anna Cardell, rekryteringschef på Södra och Stephanie Lindstrand, Global Talent Acquisition Lead på Mentimeter, om var ...

Läs mer

9 december 2024

Här följer en rad vanliga påståenden eller frågor från kandidater som känner motstånd inför rekryteringstester och förslag på hur du som får ett sådant påstående kan svara.

Läs mer