Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

12 december 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Jennifer Jussila, Talent ...

Läs mer

11 december 2025

Hur utbildar vi chefer i rekrytering på ett sätt som faktiskt gör skillnad i vardagen? Det är en av de frågor som flera TA-funktioner brottas med just nu – och också en av de frågor som stod i fokus under våra två senaste Friends of HOME-träffar.

Läs mer

5 december 2025

TA-trappan är en modell utvecklad av HOME of Recruitment för att beskriva olika utvecklingssteg i TA-arbetet. Generellt befinner sig de TA-ledare vi intervjuat en bit upp i trappan och har etablerat en stabil grund i sina organisationer. Men det finns ...

Läs mer

2 december 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Karin Backman, Recruitment ...

Läs mer

28 november 2025

Att hitta rätt rekryteringsverktyg är en av vägarna mot mer träffsäkra rekryteringar. TA-ledarna är överlag nöjda över de verktyg de har till hands. AI börjar komma allt mer men upplevelserna spretar. En del saknar effekt medan andra kallar det sin ...

Läs mer

18 november 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Peter Holm, Director Talent ...

Läs mer

20 oktober 2025

Många organisationer brottas med frågor om mångfald och inkludering. Somliga har uttalade mål om att anställda fler ur underrepresenterade grupper. Men att sätta mål om mångfald och inkludering i TA är ibland utmanande och fortfarande en, i delar olöst, ...

Läs mer

17 oktober 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Joakim Karlsson, Head of ...

Läs mer

15 oktober 2025

I en tid då arbetsmarknaden är under stark förändring behöver organisationer tänka nytt kring hur de attraherar, utvecklar och behåller kompetens. För Talent Acquisition innebär det att uppdraget breddas – från att ensidigt fokusera på inflödet av ...

Läs mer

3 oktober 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Victor Zetterström, Head of ...

Läs mer

26 september 2025

Sättet att organisera TA-funktionen skiljer sig åt. För att ge en bild av de organisationer som är intervjuade i den här artikelserien har vi ställt frågor till var och en av TA-ledarna om just deras organisering. Här berättar Anna Skrufve, enhetschef ...

Läs mer

22 september 2025

Att arbeta genom de rekryterande cheferna är en viktig framgångsfaktor för TA. Anpassat stöd och att göra det lätt för chefer att göra rätt, är strategier som får cheferna med på tåget, menar TA-ledarna.

Läs mer