Varför HOME for TA Leaders?
Vi ser ett stort behov av ett nätverk för att utveckla Talent Acquisition-området. Många ledare inom TA är ensamma i sin roll, och arbetet är alltför ofta nedprioriterat, samtidigt som det saknas en tydlig koppling till affärsnytta och organisationsmål. Vi vill fortsätta driva utvecklingen och professionaliseringen inom området genom att stötta dig som har ett stort ansvar i din TA-roll, och det är här nätverket kommer in i bilden.
Från att ha anordnat mindre nätverksluncher har vi nu tagit steget vidare och skapat ett nätverk för ledare och beslutsfattare inom TA - HOME for Talent Acquisition Leaders. Nätverket består idag av 150 personer - and counting - och innefattar fyra större träffar per kalenderår samt möjlighet till fokus-sessioner och mindre träffar.
Agendan är organisk och formas genom input från deltagarna, och handlar i stort om utveckling av TA som område, funktion och framgångsfaktor. Tillsammans flyttar vi fram positionerna!
