Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

29 oktober 2024

Majoriteten av organisationer har en bra bit kvar till att arbeta strategiskt med Talent Acquisition. Men utvecklingen går framåt tack vare drivande TA-ledare, visar en färsk enkät som ger en lägesbild över TA i Sverige hösten 2024.

Läs mer

22 oktober 2024

Många svenskar och i synnerhet stockholmare har en relation till Skansen. Det skapar både utmaningar och möjligheter när det gäller kompetensförsörjning. Just nu pågår ett utvecklingsarbete där Skansens rekryteringsarbete stöps om för att säkra ...

Läs mer

9 oktober 2024

Lönetransparensdirektivet är en ny EU-lagstiftning som syftar till att förbättra insynen i löner och minska lönediskriminering. I rekryteringsarbetet kommer detta kräva en del förändringar för arbetsgivare. Här kommer några tips på vägen.

Läs mer

8 oktober 2024

HOME of Recruitments affärsidé fokuserar på att förbättra rekryteringsprocesser och strategier för kompetensförsörjning vilket stärker arbetsgivare samtidigt som det bidrar till samhällsnytta genom en mer inkluderande och välfungerande arbetsmarknad.

Läs mer

8 oktober 2024

Ett stort rekryteringsarbete i en samhällsviktig myndighet och rejält kapade kostnader när färre rekryteringsprocesser behöver avbrytas. Det kan sammanfatta samarbetet mellan Post- och telestyrelsen (PTS) och HOME of Recruitment.

Läs mer

1 oktober 2024

Evelyn Fjellsdotter klev in i rollen som trainee hos HOME of Recruitment under våren 2022. Under de dryga två och ett halvt som gått sen dess har Evelyn hunnit med uppdrag hos Vattenfall, Unilabs, Socialstyrelsen och Billerud. Idag är Evelyn på sitt ...

Läs mer

11 september 2024

Utvecklingen inom Talent Acquisition - från en reaktiv servicefunktion med manuella arbetssätt till en proaktiv rådgivande och strategisk funktion - innebär utmaningar. Men såklart också en massa möjligheter! Potentialen i allt detta gör oss på HOME of ...

Läs mer

4 september 2024

Redan första dagen i rollen som Head of Talent Acquisition på LKAB hade Hanna Anlér Blomberg ett viktigt uppdrag framför sig; hon skulle bygga upp en central Talent Acquisition-funktion. Men var börjar man? Vad behöver man ta hänsyn till? Hur motiverar ...

Läs mer

14 november 2023

HOME of Recruitment har sedan flera år ett givande samarbete med Aon. Sedan april 2023 är det möjligt att använda Aons testverktyg ADEPT-15 för att mäta de personliga egenskaperna i vårt kompetensramverk. I den här intervjun med Nina Enocksson, ...

Läs mer

4 juli 2023

Ända sedan vi startade år 2017 så har vi samarbetat med Refapp, och under de här åren har mycket hänt. Refapp har verkligen gått i bräschen när det kommer till att utveckla arbetssättet kring referenstagning, och vi är stolta över att ha varit en del i ...

Läs mer

28 juni 2023

För att lyckas rekrytera inkluderande och därmed träffsäkert och kandidatvänligt, krävs både att kandidater behandlas rättvist OCH att de ges likvärdiga förutsättningar. Här får du några tips på vägen för att lyckas med just detta.

Läs mer

21 juni 2023

Vi på HOME of Recruitment förespråkar som bekant ett kompetensbaserat arbetssätt när det kommer till rekrytering, och vi kan faktiskt inte ens när vi verkligen anstränger oss se några baksidor i detta sätt att arbeta med rekrytering. Men det finns så ...

Läs mer