Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

15 mars 2021

Stefan uppskattar rätt matchning. Oavsett om det är mellan en HOMEie konsult och ett kunduppdrag eller mellan mat och vin är det att få se 1 + 1 bli till 3, eller ännu mer, som ger Stefan ett lyckorus. Här följer en kort intervju med Stefan om vad som ...

Läs mer

12 februari 2021

Anki Stafwerfeldt driver HOME of Recruitments satsning inom operativ rekrytering. Som vanligt vill vi utmana invanda arbetssätt och affärsmodeller. Ett sant partnerskap bygger på win-win och transparens menar vi. Här berättar Anki om vad som skiljer oss ...

Läs mer

12 februari 2021

Elin Östlund är en av konsulterna på HOME of Recruitment. I denna korta intervju får vi veta vad som gör henne som gladast på jobbet, och vad hon har för passion i livet, utöver rekrytering.

Läs mer

11 februari 2021

Stefan Bäcktorp, vd på Smartify, hörde av sig till oss då han ville rekrytera en COO. Samarbetet resulterade sedan i två nya medarbetare. För vår prissättning är både transparent och rättvis - vill du anställa båda dina två slutkandidater så tar vi inget ...

Läs mer

26 januari 2021

En av HOME of Recruitments goda grannar (samarbetspartners) är den nytänkande testleverantören Alva Labs. Vi är så glada över vårt samarbete och vill i denna blogg reda ut eventuella frågetecken kring den moderna testteorin som Alva Labs bygger sina ...

Läs mer

18 januari 2021

En av HOME of Recruitments härliga grannar (samarbetspartners) är Aon. De erbjuder sina kunder så kallade SJQ:er. Vad är egentligen detta för något. Och hur funkar det? Vi frågade Lena Bergqvist, psykolog och ansvarig för customer acquisition på Aon. Här ...

Läs mer

26 maj 2020

Forsen hanterar sin rekrytering på egen hand. Här berättar Annika Åredal och Li Sjöström om varför och hur de tillsammans med Emelie Wedin - konsult på HOME of Recruitment - jobbar med att hitta rätt kompetens till Forsen, idag och framöver.

Läs mer

15 maj 2020

Debatten kring det personliga brevets varande eller icke-varande i rekryteringssammanhang är het och jag vet att många är nyfikna: hur mycket information om en persons personlighet kan vi faktiskt få ut av att läsa ett så kallat personligt brev? Malin ...

Läs mer

12 maj 2020

Att hitta kompetens där man minst anar det är kanske det allra häftigaste som händer när man rekryterar fullt ut kompetensbaserat. En kandidat utan "rätt" meritförteckning som visar sig vara ett riktigt guldkorn. Inte nog med att det är kul med mångfald ...

Läs mer

8 maj 2020

I nära samarbete och med gemensamma krafter tog Aspia och HOME of Recruitment fram en träffsäker, kandidatvänlig och effektiv rekryteringsprocess för juniora konsulter inom Accounting och Payroll. I den här casebeskrivningen delar vi med oss av hur det ...

Läs mer

8 maj 2020

Välkommen att ladda ner detta kostnadsfria webinar om hur man rekryterar på distans, som HOME of Recruitment och Talentech höll den 20 maj 2020.

Läs mer

6 maj 2020

Marknaden för rekryteringsföretag behöver inte ta stryk av att fler arbetsgivare tar hem sin rekrytering. Men affärsmodellen behöver till viss del ritas om. Läs intervjun med Anki i Personal & Ledarskap, maj 2020.

Läs mer