Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

26 mars 2026

I Sollentuna kommun genomförs varje år omkring 500 rekryteringar. Under lång tid var det ett arbete som i hög grad drevs av varje enskild chef, parallellt med ett redan omfattande uppdrag. Men i takt med att kraven på kvalitet ökade blev det allt svårare ...

Läs mer

19 februari 2026

Hur säkrar man rätt kompetens i en organisation med över 1000 medarbetare – samtidigt som man byter fyra TA-system på ett år? Hos Tre Sverige har det senaste året inneburit utveckling i högt tempo: nya arbetssätt, nya verktyg och ett tydligt fokus på ...

Läs mer

25 november 2025

När Svevia påbörjade sin omfattande förflyttning mot en mer strategisk och sammanhållen Talent Acquisition-funktion – något som beskrivs i denna intervju med Svevias HR-direktör Mathilda Scott – fanns det en tydlig ambition att ta sig uppåt i TA-trappan ...

Läs mer

17 november 2025

När Sveriges ledande drift- och anläggningsbolag för vägar, Svevia, tog beslutet att professionalisera och utveckla sitt sätt att arbeta med rekrytering var det inte bara en organisationsförändring – det var starten på en ny syn på Talent Acquisition. ...

Läs mer

13 oktober 2025

Att rekrytera en nyckelperson till HR är ofta avgörande för att skapa stabilitet och driva utveckling i en växande organisation. När Immedica stod inför behovet av att rekrytera en HR-manager ville de säkerställa att processen blev både professionell och ...

Läs mer

2 oktober 2025

När en nyckelperson lämnar en HR-avdelning uppstår ofta ett vakuum. Processer behöver fortsätta rulla, chefer behöver stöd och samtidigt ska rekryteringen av rätt ersättare ske snabbt och träffsäkert. Precis där befann sig Bokusgruppen när deras ...

Läs mer

3 september 2025

Katarina Riml, senior konsult och COO på HOME of Recruitment är just nu mitt uppe i att leverera inom ramen för vår mest omfattande paketering: HOME Create. Paketeringen är optimal när en organisation behöver hjälp med att bygga upp en värdeskapande, ...

Läs mer

8 juli 2025

Svevia befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Med ett tydligt mål att framtidssäkra sin Talent Acquisition-funktion växlar de nu upp och stärker sitt TA-team. Vi på HOME of Recruitment har fått förtroendet att vara en del av den här viktiga ...

Läs mer

2 juni 2025

Att rekrytera rätt är både en konst och en vetenskap – något Metsä Board Husum tagit fasta på. Under våren har flera chefer genomfört en skräddarsydd e-learning i kompetensbaserad rekrytering, utvecklad av HOME of Recruitment i nära samarbete med Metsä ...

Läs mer

20 maj 2025

Vill du arbeta brett med HR-frågor i ett företag där både människorna och uppdraget gör verklig skillnad? Immedica söker nu en ny HR-manager – och det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, arbeta nära verksamheten och vara med och forma ...

Läs mer

15 maj 2025

När Svevia tog nästa steg i sin strategiska utveckling och sökte sin första Head of Talent Acquisition fick vi förmånen att hjälpa dem med rekryteringen. Detta var rekrytering till en roll som inte bara innebar att sätta riktningen för framtidens ...

Läs mer

8 maj 2025

När Skansen under våren 2024 skulle tillsätta en HR-partner fick HOME of Recruitment det ärofyllda uppdraget att hantera rekryteringen. Inför rekryteringen bad vi Maria Hernebro, HR-chef på Skansen om en intervju för att dela med sig av kulturen och de ...

Läs mer