Många svenskar och i synnerhet stockholmare har en relation till Skansen. Det skapar både utmaningar och möjligheter när det gäller kompetensförsörjning. Just nu pågår ett utvecklingsarbete där Skansens rekryteringsarbete stöps om för att säkra ...
Ett stort rekryteringsarbete i en samhällsviktig myndighet och rejält kapade kostnader när färre rekryteringsprocesser behöver avbrytas. Det kan sammanfatta samarbetet mellan Post- och telestyrelsen (PTS) och HOME of Recruitment.
Evelyn Fjellsdotter klev in i rollen som trainee hos HOME of Recruitment under våren 2022. Under de dryga två och ett halvt som gått sen dess har Evelyn hunnit med uppdrag hos Vattenfall, Unilabs, Socialstyrelsen och Billerud. Idag är Evelyn på sitt ...
Redan första dagen i rollen som Head of Talent Acquisition på LKAB hade Hanna Anlér Blomberg ett viktigt uppdrag framför sig; hon skulle bygga upp en central Talent Acquisition-funktion. Men var börjar man? Vad behöver man ta hänsyn till? Hur motiverar ...
I ett företag där rätt kompetens på rätt plats är avgörande, behövs en stark Talent Acquisition-funktion. Med visionen att skapa en centraliserad och senare även global TA-struktur, inleddes ett samarbete mellan AFRY och HOME of Recruitment. Det blev en ...
När två av kommunens förvaltningschefer skulle sluta under samma år stod HR-enheten inför två stora ledarrekryteringar. Med insikten om behovet av hjälp utifrån genomfördes en direktupphandling som vanns av HOME of Recruitment. Här delar Hanna ...
Intervju med Linn Landström, chef över Rekryteringscenter på Skellefteå kommun, om satsningen på diplomering i kompetensbaserad rekrytering för samtliga rekryterare. Läs mer om hur kommunen jobbar med sin kompetensförsörjning, och hur Linn ser på värdet ...
Ambea tog hjälp av HOME of Recruitment för att rekrytera specialistroller i form av HR-Business parterns och en Comp & Ben-ansvarig. Vi frågade Pernille Ramirez, HR-chef på Ambea om hennes syn på samarbetet.
När Falck Emergency skulle rekrytera en HR Business Partner till verksamheten, tog de hjälp av Anki Stafwerfeldt och kollegorna i teamet på HOME of Recruitment. Vi frågade Viveca Lindberg, HR Manager på Falck om hennes syn på samarbetet.
Arvid Nordquist är en av våra kunder där vi hjälpt till att rekrytera specialistroller i form av en Brand Manager och en Marknadsanalytiker. Vi bad Jonas Öhman, Country Manager på Arvid Nordquist Sverige om ett utlåtande om samarbetet med Anki ...
En ögonöppnare kring vanliga rekryteringsfällor fick Centigos partnergrupp att inse vikten av att arbeta strukturerat med rekrytering. Det blev också startskottet på ett samarbete som inleddes med en genomlysning av företagets rekryteringsarbete. Här får ...
Hur lyckas man hantera fler rekryteringar på färre resurser? Vilka manuella delar av rekryteringsarbetet kan med fördel digitaliseras? Vilka KPI:er är intressanta att kika på och hur får man med sig såväl ledning och verksamhetens ledare på tåget? Det ...
