Att välja testleverantör är inte helt lätt. Vad som är "rätt" test beror på mål och förutsättningar. Läs om varför och hur Svevia tog vår hjälp med just detta.
Mikaela Braf, HR Director på CityMail, valde att samarbeta med oss på HOME of Recruitment i uppdraget att rekrytera en HR-Business partner till verksamheten. Här delar hon med sig av sin bild av samarbetet.
Vi är så glada över vårt samarbete med Alva Labs. Vårt kompetensramverk och intervjufrågor finns i Alvas testplattform. Läs intervjun med Peter Schierenbeck, en av Alvas grundare .
Anna Wingmark, HR-partner på Hembla, berättar om samarbetet kring nulägesanalys, framtagande av kompetensprofiler, utbildningspaket och rekrytering av en ny kollega.
Varför gör ni det ni gör? Hur började allt, varför startade ni HOME of Recruitment? Dessa och många fler frågor får svar av Josefin som gästat podden Inspirerande Ledarskap.
Skolverket har tillsammans med HOME tagit fram en ledarprofil med tillhörande rekryteringsprocess. Anna Skrufve, HR specialist, berättar om samarbetet.
Endast 4 % menar att de inte har tillräckliga kunskaper för att rekrytera. Inte konstigt att det blir lite fel ibland. Här är våra tips för rekryteringsutbildning.
Har du någonsin stött på en oseriös rekryterare? Tyvärr tror vi att svaret på frågan är ja. Det vill vi ändra på! Därför har vi en Diplomeringsutbildning för rekryterare.
Scania Group tar sedan hösten 2017 hjälp av HOME of Recruitments konsulter för att rekrytera inhouse. I den här intervjun får du höra Emma Lange Sandström berätta om fördelarna med det upplägget, anledningen till att de valde konsulter från oss och hur ...
