Anki Stafwerfeldt driver HOME of Recruitments satsning inom operativ rekrytering. Som vanligt vill vi utmana invanda arbetssätt och affärsmodeller. Ett sant partnerskap bygger på win-win och transparens menar vi. Här berättar Anki om vad som skiljer oss ...
Marknaden för rekryteringsföretag behöver inte ta stryk av att fler arbetsgivare tar hem sin rekrytering. Men affärsmodellen behöver till viss del ritas om. Läs intervjun med Anki i Personal & Ledarskap, maj 2020.
Just nu behöver många verksamheter rekrytera personal utifrån ”mjuka värden” som personlighet, attityd och förmåga att ställa om, anpassa sig och lära nytt. Istället för att se till vad personer gjort och kan, tittar man nu på vad de vill och kommer ...
HOME of Recruitment är stolta över samarbetet med Mats Wernheim och Jobbfestivalen som går av stapeln i Kungsträdgården den 25 maj 2020. Här en intervju med eldsjälen Mats.
Vi är så glada över vårt samarbete med Alva Labs. Vårt kompetensramverk och intervjufrågor finns i Alvas testplattform. Läs intervjun med Peter Schierenbeck, en av Alvas grundare .
Varför gör ni det ni gör? Hur började allt, varför startade ni HOME of Recruitment? Dessa och många fler frågor får svar av Josefin som gästat podden Inspirerande Ledarskap.
Vi samarbetar nu med Visma Recruit, Ett roligt och unikt samarbete, där du kan få vår utbildning direkt i rekryteringssystemet. Allt för fler träffsäkra och rättvisa rekryteringar!
Har du någonsin stött på en oseriös rekryterare? Tyvärr tror vi att svaret på frågan är ja. Det vill vi ändra på! Därför har vi en Diplomeringsutbildning för rekryterare.
Digital referenstagning är bra på så många sätt. Vi är väldigt glada över vårt samarbete med Refapp som använder vårt kompetensramverk och frågor för referenstagning.
