Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

7 februari 2020

Starta det nya decenniet på topp - kom igång med kompetensbaserad rekrytering i praktiken! Lyssna på en inspelning av vårt webinar som hölls den 7 februari 2020.

Läs mer

5 februari 2020

Efter att ha mött tusentals kandidater genom intervjuer och olika forum är vi övertygade om att det viktigaste är att börja med att säkerställa att det basala fungerar. Här är våra fyra tips för att lyckas.

Läs mer

3 februari 2020

Intervjun är ett givet inslag i varje rekryteringsprocess. Det är den del som också brukar nämnas som den mest tillfredsställande och mest utmanande av personer som rekryterar. Här delar vi med oss av våra tips kring hur du förbereder dig på bästa sätt ...

Läs mer

2 januari 2020

Här är några av de intervju frågor du bör undvika i dina intervjuer.

Läs mer

2 januari 2020

Ni är två som väljer! Hur ni hjälper kandidaten att fatta sitt beslut är en viktig del av kandidatupplevelsen.

Läs mer

2 januari 2020

Endast 4 % menar att de inte har tillräckliga kunskaper för att rekrytera. Inte konstigt att det blir lite fel ibland. Här är våra tips för rekryteringsutbildning.

Läs mer

2 januari 2020

Kundupplevelse har de flesta organisationer stort fokus på, med all rätt. Kandidatupplevelse förtjänar samma fokus. Här är några enkla tips från oss.

Läs mer

2 januari 2020

Arbetsprov har hög validitet och fungerar därför bra för att förutsäga framtida prestation. Med denna guide vill vi ge dig några av våra tips.

Läs mer

2 januari 2020

Vi älskar att bygga och projektleda assesmentdagar. Varför? Jo, för då får vi användning av alla verktyg och metoder som vi har i vår verktygslåda.

Läs mer

2 januari 2020

Ett stort urval och fokus på potential. Det är så det brukar se ut när en verksamhet rekryterar till traineetjänster. Underbart - tänker vi. För då är förutsättningarna att lyckas som allra bäst.

Läs mer

2 januari 2020

Hur rekryterar Google? Är det sant att de mäter precis allt? Vad stämmer och vad stämmer inte av det som sagts om hur man får ett jobb på Google?

Läs mer

2 januari 2020

Testverktyg är superbra i urval – objektiva, rättvisa, icke-diskriminerande. Om de används rätt. Och om man använder rätt sort.

Läs mer