Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

29 oktober 2024

Majoriteten av organisationer befinner sig på steg 2 av 4 i TA:s utvecklingstrappa, visar en färsk enkät bland TA-ledare. Vi har identifierat tre nycklar för att lyckas lyfta TA-arbetet mot en mer strategisk nivå.

Läs mer

29 oktober 2024

När HOME of Recruitment frågade Talent Acquisition-ledare om vilken den mest önskade kompetensen att komplettera teamet med, var svaret strategisk TA. Fler TA-team behöver se om sitt hus och se över de egna kompetensbehoven.

Läs mer

29 oktober 2024

En färsk enkätundersökning bland Talent Acquisition-ledare visar att majoriteten av organisationerna har potential att bli mer strategiska. Här listar vi vinsterna med att göra den förflyttningen.

Läs mer

29 oktober 2024

Majoriteten av organisationer har en bra bit kvar till att arbeta strategiskt med Talent Acquisition. Men utvecklingen går framåt tack vare drivande TA-ledare, visar en färsk enkät som ger en lägesbild över TA i Sverige hösten 2024.

Läs mer

9 oktober 2024

Lönetransparensdirektivet är en ny EU-lagstiftning som syftar till att förbättra insynen i löner och minska lönediskriminering. I rekryteringsarbetet kommer detta kräva en del förändringar för arbetsgivare. Här kommer några tips på vägen.

Läs mer

2 september 2024

Det finns en rad framgångsfaktorer som definierar de mest lyckade matchningarna mellan kund och inhousekonsult för att stärka den strategiska kompetensförsörjningen. Här får du veta vilka de är.

Läs mer

2 september 2024

Utvecklingen inom Talent Acquistion fortsätter i snabb takt. Det gäller också TA-professionen i sig. Strategisk förmåga och förändringsledning är bara några viktiga kompetenser för en Head of TA framöver.

Läs mer

27 juni 2024

Rekryteringsbehov varierar ofta över tid. Därför kan det vara klokt att bemanna TA-funktionen med både interna medarbetare och externa konsulter. Det skapar flexibilitet, ger värdefullt lärande och skapar långsiktighet.

Läs mer

25 juni 2024

Ta ett strategiskt beslut, gör en grundlig behovsanalys, bemanna TA-funktionen med rätt kompetens och se till att förankra den nya funktionen på rätt sätt. I den här delen i artikelserien går vi igenom hur TA-funktionen organiseras på bästa sätt.

Läs mer

17 juni 2024

Är det dags att ta ett strategiskt grepp om er kompetensförsörjning? Då finns viktiga avvägningar att göra för att skapa den smartaste lösningen. I denna första del av serien "Så byggs ett vinnande TA-team" går vi igenom argumenten för att bygga en ...

Läs mer

31 maj 2024

Vet du när rekrytering går från att vara en kostnad till att bidra med värde? Förstå affärsnyttan av strategisk kompetensförsörjning (Talent Acquisition) genom att kalkylera utifrån era specifika förutsättningar. Här är ett smartare sätt att räkna.

Läs mer

18 april 2024

Louise Thulin är senior konsult, och ansvarig över Strategisk rådgivning som tjänst på HOME of Recruitment. Om dagarna hjälper hon verksamheter att utveckla sin Talent Acquistition strategi, sin rekryteringsfunktion och sitt rekryteringsarbete genom ...

Läs mer