Vi gillar att dela med oss. Av kunskap, erfarenheter och möjligheter.

14 november 2023

HOME of Recruitment har sedan flera år ett givande samarbete med Aon. Sedan april 2023 är det möjligt att använda Aons testverktyg ADEPT-15 för att mäta de personliga egenskaperna i vårt kompetensramverk. I den här intervjun med Nina Enocksson, ...

Läs mer

4 juli 2023

Ända sedan vi startade år 2017 så har vi samarbetat med Refapp, och under de här åren har mycket hänt. Refapp har verkligen gått i bräschen när det kommer till att utveckla arbetssättet kring referenstagning, och vi är stolta över att ha varit en del i ...

Läs mer

28 juni 2023

För att lyckas rekrytera inkluderande och därmed träffsäkert och kandidatvänligt, krävs både att kandidater behandlas rättvist OCH att de ges likvärdiga förutsättningar. Här får du några tips på vägen för att lyckas med just detta.

Läs mer

21 juni 2023

Vi på HOME of Recruitment förespråkar som bekant ett kompetensbaserat arbetssätt när det kommer till rekrytering, och vi kan faktiskt inte ens när vi verkligen anstränger oss se några baksidor i detta sätt att arbeta med rekrytering. Men det finns så ...

Läs mer

21 juni 2023

Intervju med Linn Landström, chef över Rekryteringscenter på Skellefteå kommun, om satsningen på diplomering i kompetensbaserad rekrytering för samtliga rekryterare. Läs mer om hur kommunen jobbar med sin kompetensförsörjning, och hur Linn ser på värdet ...

Läs mer

15 juni 2023

Vi vet av erfarenhet att långt ifrån alla de som säger sig jobba kompetensbaserat när de rekryterar, gör så som vi på HOME of Recruitment gör. Det är självklart okej, men frågar ni oss menar vi faktiskt att många gör fel. Vad är då rätt sätt att ...

Läs mer

29 maj 2023

Att jobba kompetensbaserat med rekrytering syftar bland annat till att få mer underbyggda underlag för urvals- och anställningsbeslut. Reliabilitet har en stor påverkan och det finns flera sätt att öka reliabiliteten i rekryteringsarbetet. Josefin Malmer ...

Läs mer

18 april 2023

Aon har lyssnat på sina kunders önskemål - från och med april 2023 kan HOME of Recruitments personliga kompetenser mätas med Aons testverktyg. Det betyder att ännu fler nu kan skapa en röd tråd i sina rekryteringar med hjälp av vårt kompetensramverk och ...

Läs mer

9 februari 2023

Att rekrytera utifrån "förtjänst och skicklighet" är väldigt bra - och något som fler borde tillämpa. Alla verksamheter borde rekrytera så som statliga verksamheter gör. För det innebär nämligen att man per automatik jobbar strukturerat med sin ...

Läs mer

11 januari 2023

Ibland behöver man stanna upp en stund, reflektera över allt som hänt och konstatera att "allt var inte bättre förr". Vi och många med oss har jobbat för en förändring i hur en "bra" rekryterare arbetar. Och visst har vi kommit en bit på vägen, även om ...

Läs mer

16 december 2022

För att hjälpa fler verksamheter att få svar på den frågan anordnar vi ett webinar med fokus på offentlig sektor. Vi har bjudit in två gäster som ska dela med sig av värdefulla insikter och råd genom att dela med sig av sina egna erfarenheter.

Läs mer

19 oktober 2022

För att försäkra dig om att ditt rekryteringsarbete hjälper dig att hitta rätt person så behöver du se till att varje del fokuserar på att identifiera kompetenserna du söker – de formella och de personliga. Genom att använda dig av kompetensramverket som ...

Läs mer