Att rekrytera en nyckelperson till HR är ofta avgörande för att skapa stabilitet och driva utveckling i en växande organisation. När Immedica stod inför behovet av att rekrytera en HR-manager ville de säkerställa att processen blev både professionell och träffsäker – utan att belasta den egna organisationen mer än nödvändigt.
HOME On Demand – rekryteringsstöd när du behöver det.
“Vi behövde stöd i en enskild rekrytering och tog hjälp av HOME of Recruitment i processen. Målet var att hitta och anställa en HR-manager.”
Linda Holmström, HR Director på Immedica.
HOME of Recruitments tjänst HOME On Demand är designad för organisationer som inte behöver löpande rekryteringshjälp men som vill kunna ta in expertis när det uppstår ett specifikt behov. Det kan till exempel handla om allt från att avlasta en HR-avdelning till att driva hela processen för en enskild nyckelrekrytering, stöd i delar av en rekryteringsprocess eller personbedömning med hjälp av olika arbetspsykologiska tester.
Med HOME On Demand får du en erfaren konsult som kan kliva in snabbt, analysera kravprofilen, skapa en attraktiv annons, driva search och säkerställa kvalitet i urvalet – utan att du behöver bygga upp extra intern kapacitet.
"Samarbetet fungerade väldigt fint. Lotta Kantsjö, som var vår konsult, var enkel och flexibel att arbeta med, och processen kändes smidig och professionell."
Linda Holmström, VP, HR Director på Immedica.
Linda Holmström, VP, Head of HR & Communications på Immedica. Foto: Liza Simonsson.
Så arbetade vi tillsammans med Immedica
-
Behovsanalys och kravprofil. Vi började med att förstå organisationens nuläge, kultur och de krav som ställdes på den nya HR-manager-rollen.
-
Attraktion och search. HOME of Recruitment hjälpte till att formulera en tydlig och attraktiv annons och kompletterade med riktad search för att nå rätt kandidater.
-
Urval och kvalitetssäkring. Lotta Kantsjö drev urvalsprocessen – från screening och intervjuer till kandidatpresentationer – och fungerade som bollplank för Linda och teamet.
-
Tydlig kommunikation. Genom tät dialog höll vi processen effektiv och transparent, vilket skapade trygghet och gjorde det enkelt för Immedica att ta välgrundade beslut.
Foto: Liza Simonsson.
Resultatet: rätt person på plats
Tack vare ett fokuserat arbete och ett nära samarbete kunde Immedica rekrytera en HR-manager som motsvarade deras behov – precis enligt plan.
- Vi lyckades rekrytera en HR-manager, vilket var precis det vi önskade uppnå,” berättar Linda Holmström.
För Immedica var HOME On Demand den perfekta lösningen: ett flexibelt sätt att få professionellt rekryteringsstöd för en enskild, viktig rekrytering – utan att binda upp resurser på lång sikt.
“Tjänsten passar mycket bra när man har behov av hjälp i en enskild rekrytering. Det är ett effektivt och flexibelt sätt att få professionellt rekryteringsstöd när behovet uppstår.”
Linda Holmström, VP, Head of HR & Communications på Immedica.
Foto: Liza Simonsson.
HOME On Demand ger dig möjligheten att få tillgång till rekryteringsexpertis exakt när du behöver det – oavsett om det gäller en akut ersättningsrekrytering eller att hitta nyckelkompetens till en växande organisation.
Om Immedica.
Immedica Pharma är ett internationellt specialistläkemedelsföretag med huvudkontor i Stockholm. Företaget fokuserar på behandling av sällsynta sjukdomar och andra allvarliga tillstånd, med målet att förbättra livskvaliteten för patienter som ofta saknar alternativ. Immedica verkar på en europeisk och global marknad, med ett växande produktsortiment och en stark vilja att göra skillnad – både för patienter och inom branschen.
Stärk TA-teamet med vårt stöd.
Vi på HOME of Recruitment är specialister inom HR och Talent Acquisition och på kompetensbaserad rekrytering. Vi erbjuder inte bara en tjänst – utan ett partnerskap. Läs mer om våra tjänster inom rekrytering och Talent Acquisition och om hur vi förvandlar dina rekryteringsutmaningar till framgångshistorier här.