2 januari 2020

Arbetsprov har hög validitet och fungerar därför bra för att förutsäga framtida prestation. Med denna guide vill vi ge dig några av våra tips.

Läs mer

2 januari 2020

Scania Group tar sedan hösten 2017 hjälp av HOME of Recruitments inhouse rekryterare. 

Läs mer

2 januari 2020

Under flera år, med flera små steg i rätt riktning, har Handelsbanken utvecklat sin urvalsprocess tillsammans med oss.

Läs mer

2 januari 2020

HOME of Recruitment haft förmånen att samarbeta med Karolinska Universitetssjukhuset kring utvecklingen av deras interna rekryteringsenhet.

Läs mer

2 januari 2020

Vi älskar att bygga och projektleda assesmentdagar. Varför? Jo, för då får vi användning av alla verktyg och metoder som vi har i vår verktygslåda.

Läs mer

2 januari 2020

Ett stort urval och fokus på potential. Det är så det brukar se ut när en verksamhet rekryterar till traineetjänster. Underbart - tänker vi. För då är förutsättningarna att lyckas som allra bäst.

Läs mer

2 januari 2020

Hur rekryterar Google? Är det sant att de mäter precis allt? Vad stämmer och vad stämmer inte av det som sagts om hur man får ett jobb på Google?

Läs mer

2 januari 2020

Här är en kort intervju med Carin  Ewald, Global Talent Specialist på NetEnt, om vårt samarbete.

Läs mer

2 januari 2020

Testverktyg är superbra i urval – objektiva, rättvisa, icke-diskriminerande. Om de används rätt. Och om man använder rätt sort. 

Läs mer

1 januari 2020

Det finns en hel del funderingar kring hur man lägger upp en anställningsintervju på bästa sätt. Här ger vi ett förslag till hur man kan strukturera sitt möte. 

Läs mer

30 december 2019

Hej Maria, vi är så glada att ha dig med i HOME of Recruitment familjen! Först ut på bästkusten dessutom. Vi vill presentera dig för våra bloggläsare.

Läs mer

30 december 2019

Lyssna på när Marie Larsson, HR-specialist på Arla Foods, berättar om hur de utvecklat sin urvalsprocess för sommarrekrytering tillsammans med oss.

Läs mer