När Falck Emergency skulle rekrytera en HR Business Partner till verksamheten, tog de hjälp av Anki Stafwerfeldt och kollegorna i teamet på HOME of Recruitment. Vi frågade Viveca Lindberg, HR Manager på Falck om hennes syn på samarbetet.
Tips för dig som jobbar med kompetensbaserad rekrytering - ett kostnadsfritt webinar om referenstagning på ett helt nytt sätt. Tack vare samarbete mellan Refapp och HOME of Recruitment kan du nu ta än mer reliabla referenser, och det får du lära dig mer ...
Arvid Nordquist är en av våra kunder där vi hjälpt till att rekrytera specialistroller i form av en Brand Manager och en Marknadsanalytiker. Vi bad Jonas Öhman, Country Manager på Arvid Nordquist Sverige om ett utlåtande om samarbetet med Anki ...
Många verksamheter som vi är i kontakt med vill hämta hem sin rekrytering. Att bygga upp en intern rekryteringsfunktion har så många vinningar så vi förstår att detta är en tydlig trend. Läs Katarina Rimls reflektioner från ett av de samarbeten hon har ...
Att rekrytera utifrån "förtjänst och skicklighet" är väldigt bra - och något som fler borde tillämpa. Alla verksamheter borde rekrytera så som statliga verksamheter gör. För det innebär nämligen att man per automatik jobbar strukturerat med sin ...
Anki Stafwerfelt och Gabriella Huss anordnar ett webinar om chefsrekrytering och tester, för att slå hål på en vanlig myt - att man inte kan använda sig av tester tidigt i rekryteringsprocessen. Lyssna på vad våra specialister inom ledarrekrytering har ...
En ögonöppnare kring vanliga rekryteringsfällor fick Centigos partnergrupp att inse vikten av att arbeta strukturerat med rekrytering. Det blev också startskottet på ett samarbete som inleddes med en genomlysning av företagets rekryteringsarbete. Här får ...
Ibland behöver man stanna upp en stund, reflektera över allt som hänt och konstatera att "allt var inte bättre förr". Vi och många med oss har jobbat för en förändring i hur en "bra" rekryterare arbetar. Och visst har vi kommit en bit på vägen, även om ...
Louise är en nyfiken och driven rekryterare som trots sitt ointresse för teknik hittade sin nya passion inom IT-rekrytering. I den här intervjun får du en inblick i hennes bakgrund och varför hon tog steget och blev rekryteringskonsult. Du får också ...
För att hjälpa fler verksamheter att få svar på den frågan anordnar vi ett webinar med fokus på offentlig sektor. Vi har bjudit in två gäster som ska dela med sig av värdefulla insikter och råd genom att dela med sig av sina egna erfarenheter.
Katarina Riml, konsult och partner på HOME of Recruitment, skrev ett inlägg om vikten av (rätt) mätetal i rekryteringsarbetet. Här kan du ta del av hennes tankar kring hur vi kan hitta KPI:er som mäter TA-funktionens delar i rekryteringsprocessen.
Vår mission är att göra skillnad för hur rekrytering hanteras och bedrivs. Det gör vi genom att vara konsultativa i vårt förhållningssätt. Det är därför vi som jobbar på HOME of Recruitment kallar oss för konsulter i kompetensbaserad rekrytering, snarare ...
