2 januari 2020
Arbetsprov har hög validitet och fungerar därför bra för att förutsäga framtida prestation. Med denna guide vill vi ge dig några av våra tips.
2 januari 2020
Scania Group tar sedan hösten 2017 hjälp av HOME of Recruitments inhouse rekryterare.
2 januari 2020
Under flera år, med flera små steg i rätt riktning, har Handelsbanken utvecklat sin urvalsprocess tillsammans med oss.
2 januari 2020
HOME of Recruitment haft förmånen att samarbeta med Karolinska Universitetssjukhuset kring utvecklingen av deras interna rekryteringsenhet.
2 januari 2020
Vi älskar att bygga och projektleda assesmentdagar. Varför? Jo, för då får vi användning av alla verktyg och metoder som vi har i vår verktygslåda.
2 januari 2020
Ett stort urval och fokus på potential. Det är så det brukar se ut när en verksamhet rekryterar till traineetjänster. Underbart - tänker vi. För då är förutsättningarna att lyckas som allra bäst.
2 januari 2020
Hur rekryterar Google? Är det sant att de mäter precis allt? Vad stämmer och vad stämmer inte av det som sagts om hur man får ett jobb på Google?
2 januari 2020
Här är en kort intervju med Carin Ewald, Global Talent Specialist på NetEnt, om vårt samarbete.
2 januari 2020
Testverktyg är superbra i urval – objektiva, rättvisa, icke-diskriminerande. Om de används rätt. Och om man använder rätt sort.
1 januari 2020
Det finns en hel del funderingar kring hur man lägger upp en anställningsintervju på bästa sätt. Här ger vi ett förslag till hur man kan strukturera sitt möte.
30 december 2019
Hej Maria, vi är så glada att ha dig med i HOME of Recruitment familjen! Först ut på bästkusten dessutom. Vi vill presentera dig för våra bloggläsare.
30 december 2019
Lyssna på när Marie Larsson, HR-specialist på Arla Foods, berättar om hur de utvecklat sin urvalsprocess för sommarrekrytering tillsammans med oss.