Vill du arbeta brett med HR-frågor i ett företag där både människorna och uppdraget gör verklig skillnad? Immedica söker nu en ny HR-manager – och det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens arbetssätt i ett bolag som växer internationellt.
En roll för dig som vill göra skillnad – på riktigt.
När vi pratar med Linda Holmström, VP Head of HR & Communications på Immedica, är det tydligt att detta inte är en roll för den som söker en färdig struktur att förvalta. Här handlar det om att ta plats, bidra och utveckla – i en miljö som präglas av både engagemang och förändring.
"Det här är en roll för dig som vill arbeta brett med HR-frågor i ett företag som befinner sig i stark utveckling, säger Linda. Immedica är ett internationellt bolag med höga ambitioner och ett tydligt syfte – att förbättra livskvaliteten för människor med sällsynta sjukdomar. Det genomsyrar hela organisationen och skapar ett äkta engagemang i det vi gör."
Som HR-manager får du arbeta nära både ledningsgruppen och den internationella verksamheten, och du blir en nyckelperson i att driva viktiga initiativ inom hela HR-området. Rollen är både bred och operativ – med stort eget ansvar – och innebär att du är ett stöd till både chefer och medarbetare i en mängd olika HR-frågor.
– Det handlar om allt från det vardagliga stödet till utveckling av processer och arbetssätt. För att trivas tror jag att man behöver gilla att vara hands-on, kunna växla mellan uppgifter och ha förmågan att driva saker framåt även när inte allt är helt på plats från början, säger Linda.
Samtidigt är det avgörande att förstå kontexten.
"Det är viktigt att förstå verksamheten – hur vi arbetar inom life science, vilka behov som finns i organisationen och vad som krävs för att HR ska kunna vara ett relevant och värdeskapande stöd. Jag uppskattar personer som tar initiativ, ser möjligheter och vill växa i sitt uppdrag – det finns alla möjligheter till det här."
Linda Holmström, VP Head of HR & Communications på Immedica. Foto: Liza Simonsson.
Vi på HOME of Recruitment är glada över att ha fått förtroendet att rekrytera den här rollen.
En chef som tror på tillit, samarbete och energi.
Du kommer att rapportera direkt till Linda, och vi bad henne beskriva hur hon är som chef – eller ännu hellre: vad hon brukar få höra från sina medarbetare.
"Det jag ofta får höra är att det är mycket energi omkring mig – att jag är engagerad, positiv och får saker att hända. Jag är inkluderande, nyfiken och har lätt för att bygga förtroende. Jag gillar att arbeta tillsammans med andra och tycker det är roligt när olika perspektiv möts och driver oss framåt."
– Jag har en tydlig känsla för vad som behöver göras och tar gärna initiativ – men jag tror också starkt på att människor ska få ta eget ansvar och forma sitt innehåll själva. Jag finns alltid med som bollplank, och sätter gärna ramar, men litar på att andra kan forma innehållet på sitt sätt, fortsätter Linda.
Foto: Liza Simonsson.
En karriär präglad av utveckling – och en arbetsplats med mening.
Linda har själv en bakgrund som civilingenjör inom kemiteknik och har under sin 20-åriga karriär i läkemedelsbranschen arbetat med allt från produktionsnära arbete, projektledning, marknadsföring, kommunikation, investerarrelationer till hållbarhet och nu HR.
– Jag trivs som allra bäst när det finns rörelse, förändring och nya utmaningar – och det får jag verkligen på Immedica. Det är ett företag med högt i tak, där det finns stora möjligheter att utvecklas, bara du själv vill.
Men det som Linda lyfter allra mest är ändå syftet.
"Att få vara en del av ett bolag som på riktigt förändrar livskvaliteten för människor med sällsynta sjukdomar – det är enormt meningsfullt. Det är något jag bär med mig varje dag."
Foto: Liza Simonsson.
Om Immedica.
Immedica Pharma är ett internationellt specialistläkemedelsföretag med huvudkontor i Stockholm. Företaget fokuserar på behandling av sällsynta sjukdomar och andra allvarliga tillstånd, med målet att förbättra livskvaliteten för patienter som ofta saknar alternativ. Immedica verkar på en europeisk och global marknad, med ett växande produktsortiment och en stark vilja att göra skillnad – både för patienter och inom branschen.
Blir du nyfiken på rollen som HR-manager på Immedica? Eller kommer någon specifik person upp i tankarna direkt? Läs annonsen och sök jobbet enkelt här.
Stärk TA-teamet med vårt stöd.
Vi på HOME of Recruitment är specialister inom HR och Talent Acquisition och på komeptensbaserad rekrytering. Vi erbjuder inte bara en tjänst – utan ett partnerskap. Läs mer om våra tjänster inom rekrytering och om hur vi förvandlar dina rekryteringsutmaningar till framgångshistorier här.
