Fyll i din mailadress så dyker det upp 1-2 ggr i månaden.
10 juni 2022
Kompetensbaserad rekrytering är inget nytt i Botkyrka kommun. För några chefer är det ett väl beprövat sätt att rekrytera, medan det för andra är en nyhet. Under hösten 2021 och våren 2022 genomfördes därför en omfattande utbildningsinsats för kommunens ...
30 maj 2022
I en verksamhet med 7500 anställda, stor kompetensbrist och ett högt tempo gäller det att hitta ett effektivt och smart sätt att höja kunskaperna hos alla involverade i rekryteringsarbetet. Stort tack Karin Djurhed och Emma Sjöberg för att ni delar med ...
30 maj 2022
Eftersom rekrytering är decentraliserat och varje chefs eget ansvar, är KBR en viktig kompetens för alla våra chefer, berättar Ida Kristoffersson och Linda Smedenborn.
25 maj 2022
Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Så vilka verktyg kan man jobba med i stället? Den frågan ställde Chefstidningen till HR-panelen.
12 maj 2022
Evelyn är konsult och trainee, och berättar här om sin upplevelse av vår rekryteringsprocess, varför hon sökte till traineeprogrammet för Talent Acquisition, och om det spännande kunduppdraget hon är ute på.
27 april 2022
I den allra första starten av HOMEs traineeprogram för Talent Aquisition var Sofia en av de som sökte, och idag är hon både konsult och trainee hos oss. Här berättar hon om vad det innebär och delar med sig av varför hon sökte till programmet.
21 april 2022
Du som har koll på femfaktorteorin, har du också tänkt på att varje faktor egentligen består av två olika aspekter? Det finns modern personlighetsforskning som har fokuserat på att bringa klarhet i personlighetens struktur. DeYoung fastslår att det ...
14 april 2022
Minns du "Rekryteringsnätverket för nördar" med Nils Hallén och Josefin Malmer? Nu är det tillbaka, och vi är så redo att träffas igen - både fysiskt och online - och att nörda ner oss med alla er andra entusiaster inom rekrytering!
6 april 2022
Den 30 mars 2022 pratade Josefin Malmer om CV-lös rekrytering under ett webinar tillsammans med Varbi och Workbuster. Här hittar du inspelningen och svar på de frågor som kom upp under webinariet.
4 mars 2022
Att rekrytera en chef är ett av de mest betydelsefulla beslut en organisation fattar. Rätt person kan utveckla verksamheten, skapa riktning och få människor att växa. Fel person kan få konsekvenser långt utanför den egna rollen.
11 januari 2022
Jobbar du i en statlig verksamhet och önskar rekrytera utifrån mjuka värden som personliga egenskaper, potential och inneboende förutsättningar? Här kommer våra råd till dig!
6 augusti 2021
Det roligaste jag vet är att få vara med och bygga inhousefunktioner för rekrytering, och de senaste åren har jag givits möjlighet att göra just detta – först i Solna stad, och sedan hos olika organisationer i min roll som konsult på Home of Recruitment.