Fyll i din mailadress så dyker det upp 1-2 ggr i månaden.
18 april 2024
Louise Thulin är senior konsult, och ansvarig över Strategisk rådgivning som tjänst på HOME of Recruitment. Om dagarna hjälper hon verksamheter att utveckla sin Talent Acquistition strategi, sin rekryteringsfunktion och sitt rekryteringsarbete genom ...
2 februari 2024
Katarina Riml är partner och senior konsult på HOME of Recruitment, och tillsammans med Louise Thulin hjälper hon verksamheter att utveckla sitt rekryteringsarbete genom strategisk rådgivning. Här delar hon med sig av deras gemensamma reflektioner och ...
14 november 2023
HOME of Recruitment har sedan flera år ett givande samarbete med Aon. Sedan april 2023 är det möjligt att använda Aons testverktyg ADEPT-15 för att mäta de personliga egenskaperna i vårt kompetensramverk. I den här intervjun med Nina Enocksson, ...
18 september 2023
Att ställa bra intervjufrågor är svårt. Men att bedöma intervjusvar är ännu svårare. Här guidar Maria Jansson, utbildningsansvarig på HOME of Recruitment, i hur du gör för att få mer träffsäkra intervjubedömningar.
15 augusti 2023
Att rekrytera trainees är en rolig och utmanande process som ställer krav på att identifiera potential på ett träffsäkert, rättvist och kandidatvänligt sätt. I del 1 berättade vi om betydelsen av att förstå potential och kompetens. I denna del får du ...
1 augusti 2023
Att ta in trainees har blivit en allt vanligare del av verksamheters strategi för kompetensförsörjning, och precis som i vilken rekryteringsprocess som helst är det viktigt att identifiera rätt personer som kan bidra till verksamhetens framgångar. I den ...
11 juli 2023
När vi tänker på framgångsrika ledare dyker ofta bilden av en karismatisk och framträdande person upp. Men forskning visar att det egentligen är ödmjuka ledarna somkan genera framgång. Trots detta tenderar vi fortfarande att söka karismatiska kandidater ...
4 juli 2023
Ända sedan vi startade år 2017 så har vi samarbetat med Refapp, och under de här åren har mycket hänt. Refapp har verkligen gått i bräschen när det kommer till att utveckla arbetssättet kring referenstagning, och vi är stolta över att ha varit en del i ...
28 juni 2023
För att lyckas rekrytera inkluderande och därmed träffsäkert och kandidatvänligt, krävs både att kandidater behandlas rättvist OCH att de ges likvärdiga förutsättningar. Här får du några tips på vägen för att lyckas med just detta.
21 juni 2023
Vi på HOME of Recruitment förespråkar som bekant ett kompetensbaserat arbetssätt när det kommer till rekrytering, och vi kan faktiskt inte ens när vi verkligen anstränger oss se några baksidor i detta sätt att arbeta med rekrytering. Men det finns så ...
15 juni 2023
Vi vet av erfarenhet att långt ifrån alla de som säger sig jobba kompetensbaserat när de rekryterar, gör så som vi på HOME of Recruitment gör. Det är självklart okej, men frågar ni oss menar vi faktiskt att många gör fel. Vad är då rätt sätt att ...
14 juni 2023
Använder du dig av urvalsfrågor när du rekryterar, men upplever att du efter att ha fått in svaren trots detta ändå har svårt att komma vidare med din gallring av kandidater? Eller har du övervägt att börja använda dig av urvalsfrågor, men ännu inte ...