Rekryteringsutbildning för ledare

En rekryteringsutbildning för chefer som vill göra rätt - från start

Att rekrytera rätt är en av chefens mest avgörande uppgifter – men många saknar verktyg, struktur och tid för att lyckas fullt ut. Vår rekryteringsutbildning ger ledare den kunskap och de metoder som krävs för att fatta säkra och träffsäkra beslut.

Utbildningen bygger på kompetensbaserad rekrytering och passar både nya och erfarna chefer. Den kombinerar teori med praktiska övningar och kan genomföras digitalt via vår Online Academy eller som halvdagsworkshop – eller en kombination av båda.

Efter genomförd utbildning kan deltagarna:

Definiera tydliga kravprofiler
Genomföra träffsäkra intervjuer
Undvika vanliga rekryteringsfällor
Stärka kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket

Vill ni rusta era chefer för att rekrytera rätt? Läs mer om vår rekryteringsutbildning längre ned – eller kontakta oss direkt!

Resultat av våra utbildningar för ledare.

Mer träffsäkra anställningsbeslut. Bättre kandidatupplevelser. Starkare Employer Brand. Ökad effektivitet. Tryggare och säkrare ledare.

Att rekrytera är svårt. Och viktigt. Genom att utbilda era ledare i kompetensbaserad rekrytering stärker ni dem i en av de viktigaste arbetsuppgifterna de har.

kontakta oss

Rekryteringsboken för chefer (Liber, 2018).

Anki Stafwerfeldt & Josefin Malmer har skrivit en praktisk handbok som pedagogiskt går igenom alla moment för att lyckas med rekrytering. I boken finner du alla våra tips, mallar, intervjufrågor och checklistor. Boken är också vår kurslitteratur.

Beställ era böcker här

Kombinera de fysiska lärtillfällena med vår e-utbildning.

Vår erfarenhet är att utbildningstillfället ger störst effekt och beteendeförändring när ni låter ledarna ta del av de teoretiska kunskaperna på egen tid innan klassrumstillfället, genom vår e-utbildning i rekrytering. På så vis kan vi fokusera ännu mer på gemensamma reflektioner, övningar och utbyte av erfarenheter när vi väl ses. En kombination är därför vår starka rekommendation.

Läs mer om vår e-utbildning här.

image-online-academy-talentech-marketplace

Kontakta oss här.

Upplägg, innehåll & format.

Vår rekryteringsutbildning genomförs oftast som en halvdag där teori varvas med reflektion och övningar. Agendan omfattar alltid bias och rekryteringsfällor, vikten av en god kandidatupplevelse samt praktisk intervjuteknik. Vid behov kan vi även inkludera moment som annonsförfattande, urvalshantering, testförståelse eller hur man tackar nej på ett professionellt sätt.

kontakta oss

Vanliga frågor om vår rekryteringsutbildning för chefer.

Hur lång är utbildningen?

Vår rekryteringsutbildning kan genomföras som en halvdagsworkshop, helt digitalt via vår e-learningplattform Online Academy, eller som en kombination. Upplägget anpassas efter era behov och målgrupp.

Vem passar utbildningen för?

Utbildningen riktar sig till chefer, ledare och andra med rekryteringsansvar – oavsett om de är nya i rollen eller har lång erfarenhet. Den är särskilt värdefull för organisationer som vill kvalitetssäkra sin rekryteringsprocess.

Vilket innehåll ingår?

Vi går igenom hela rekryteringsprocessen: kravprofil, kompetensbaserad intervjuteknik, urval, referenstagning, kandidatupplevelse och hur man undviker vanliga rekryteringsfällor.

Finns utbildningen online?

Ja. Vår rekryteringsutbildning kan genomföras helt digitalt via Online Academy eller som en interaktiv workshop online.

Får deltagarna något intyg eller diplom?

Ja. Deltagare som slutför utbildningen får ett certifikat som bekräftar deras nya kunskaper i kompetensbaserad rekrytering.

Rekryteringsutbildning för ledare.

Kompetensutveckling som gör verklig skillnad.