Ta er Talent Acquisition till nästa nivå med oss.

Vi har allt ni behöver för att förflytta er inom Talent Acquisition. Tillsammans effektiviserar vi ert rekryteringsarbete, stärker upp & utvecklar er TA-funktion samt kvalitetssäkrar er kompetensförsörjning.

Konsulter rekrytering utbildningar & workshops Utveckling & förändringsledning
Hanna-Anhler-Blomberg--1659b

"Jag har haft ett mycket givande samarbete med er i uppbyggandet av vår TA-funktion. Mina deadlines har varit relativt tighta och ni har alltid varit flexibla och tillmötesgående i era leveranser."

Hanna Anlér Blomberg Head of Talent Acquisition, LKAB

Tillsammans med våra kunder förflyttar vi Talent Acquisition.

Med en tydlig vision & ett genuint engagemang gör vi avtryck i både våra kunders framgång & i branschens utveckling.

Vanliga frågor och svar.

Jag behöver hyra in en TA-konsult, hur gör jag?

Men så kul! Det ska vi självklart försöka lösa.

En konsult från oss kan kliva in i ert Talent Acquistion-team och hjälpa till med allt från sourcing, end-to-end rekrytering, projektledning av större urval, utveckling och effektivisering av era urvalsprocesser eller för att implementera ett nytt systemstöd eller verktyg. Vi har även konsulter som kan kliva in i rollen som interim Head of TA och hjälpa er att leda, utveckla eller bygga upp en intern rekryteringsfunktion.

Låt oss börja med ett möte för att prata närmare om era behov.  

Var hittar jag information om er Diplomeringsutbildning?

Klokt av dig att investera i egen kompetensutveckling och därtill få en unik kvalitetsstämpel i form av vårt diplom, tycker vi.

Du hittar mer information om vad som ingår i vår Diplomeringsutbildning och kan även enkelt anmäla dig till nästa tillfälle genom att klicka på knappen nedan. 

Kan jag få ert kompetensramverk?

Självklart får du det. Vill du ha allt och lite till så kan du abonnera på vårt kompetensramverk för 10 000 SEK/år. Då får du exempelvis våra instruktioner för bedömning av intervjusvar, vår bok "Rekryteringsboken för chefer" (Liber 2018), fyra digitala träffar per kalenderår, möjlighet att använda kompetenserna i ditt rekryteringssystem och mycket, mycket mer. 

Vi har även en gratis-variant av vårt kompetensramverk som du kan laddar ner om du trycker på knappen nedan.

Kan ni hjälpa mig med en rekrytering?

Självklart. Rekrytering är vår favoritsysselsättning! 

Vi kan hjälpa till med hela rekryteringen från  behovsanalys till signerat anställningskontrakt, eller med valda delar av urvalsarbetet. Alltid med ett stort fokus på potential bortom cv, god kandidatupplevlese och största möjliga värde för er.

Var hittar jag information om ert nätverk för ledare inom Talent Acquisition?

Så kul att du är intresserad av vårt nätverk!

Till detta nätverk har vi valt att exklusivt bjuda in ledare som ansvarar för och driver interna rekryterings- och TA-funktioner. Syftet är att förse varandra med energi och kraft, att dela utmaningar men också framgångar och tillsammans flytta fram positionerna inom området!

Våra ledare behöver utbildas i intervjuteknik, kan ni hjälpa oss?

Så klart kan vi det! Vi har redan utbildat tiotusentals ledare med rekryteringsansvar och vågar påstå att vi har ett riktigt välfungerande koncept. Mer information om våra olika upplägg och format hittar du när du klickar på knappen. 

Smart av er att satsa på att höja lägsta nivån hos alla de som möter kandidater och fattar de avgörande anställningsbesluten förresten.

Jag är intresserad av att jobba hos er, hur gör jag?
Vad kul att du blir nyfiken på oss som arbetsgivare! Via knappen här kommer du till vår karriärsida där du kan läsa mer om oss, våra aktuella jobb och anmäla ditt intresse för att bli HOMEie. 
Vi är ett TA-team som vill förflytta och förändra oss, kan ni hjälpa oss?
Spännande! Självklart kan vi det. Låt oss börja med att vi pratar ihop oss. Vi erbjuder kartläggning av nuläge, utifrån perspektiv och rekommendation

Konsulter till ert TA-team, utveckling av Talent Acquisition & Employer Brand, utbildningsinsatser eller hjälp med rekrytering.

Varför samarbeta med oss?

Vi kan Talent Acquisition. Vi är personligt engagerade. Vi kombinerar evidens med best practice och breda erfarenheter.

Oavsett var ni befinner er idag och oavsett vart ni är på väg kan vi garantera ett värdeskapande samarbete som bidrar till att nå era mål. Med en tydlig vision & ett genuint engagemang gör vi avtryck i både våra kunders framgång & i branschens utveckling. Tillsammans gör vi skillnad!

Siffror som talar för sig själva.

Låt oss malla oss med lite siffror.

34 HOMEies
10 000+ utbildade ledare
9,8/10 i utbildningsbetyg
400+ nöjda kunder
Sofia linden Falkenlöv sv

"Hos HOME of Recruitment sitter den kompetensbaserade metodiken i ryggraden. Här får vi ett helt paket med strategiskt stöd, konsulthjälp och utbildningar och slipper gå till olika leverantörer."

Sofia Linden Falkenlöv HR-specialist, PTS

Vi hänger ofta på LinkedIn. Följ oss för inspiration.

HOME of Recruitments nyhetsbrev.

Omvärldsbevakning. Tips & trix. Inspiration.

Delar du vårt brinnande intresse för kompetensbaserad rekrytering, Talent Acquisition och Employer Brand? Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Anki, josefin, Xavi i studion kvadratisk

Tillsammans flyttar vi fram positionerna.

Vi tror på att dela med oss. Av kunskaper, erfarenheter och möjligheter. Vi tror att vi behöver hjälpas åt för att lyckas förflytta synen på hur rekrytering och Talent Acquisition hanteras och bedrivs. Vi är övertygade om att det är tillsammans som vi gör störst skillnad.

För oss känns det både viktigt och bra att vara bjussiga. Det är därför som vi driver vår podd Rekryteringspodden. Det är därför som vi delar med oss av tips, råd och inspiration i form av webinars, artiklar, guider och rapporter. Och det är också anledningen till att vi står bakom nätverket HOME for Talent Acquisition Leaders.

Tillsammans effektiviserar vi ert rekryteringsarbete, stärker upp och utvecklar er TA-funktion samt kvalitetssäkrar er kompetensförsörjning.
Josefin, Sara och Anki

"Ni är unika i ert rådgivningsupplägg och möjligheter att skräddarsy lösningar utifrån behov. Ert presenterade upplägg var precis det vi behövde, och vi kunde snabbt komma igång vilket var viktigt för oss.”

Sara Klingenborg Executive Vice President and Head of Human Resources, AFRY