"Vi har fått hjälp att hitta bättre sätt, utan att kravet på förtjänst och skicklighet har blivit lidande. Vi har känt oss väldigt engagerade och sett fram emot varje möte med HOME of Recruitment!"
Anna Skrufve, HR-specialist, Skolverket
"Det var viktigt för oss att koppla vår ledar- och medarbetafilosofi till rekryteringsarbetet. Rekryteringsprocessen såg vi som en naturlig process att tydligt och konkret väva in värdeorden och värderingarna i."
Cecilia Horneman, HR Partner , Kungliga Operan
"Jag upplever att det finns en lyhördhet och ett intresse för mig som kund och min organisation, där syftet är att addera ett mervärde snarare än att bara sälja en tjänst."
Anneli Fredriksson, Talent Acquisition Manager, Ramboll Sweden
"I vår verksamhet är digitalisering högt upp på agendan, tillika rekrytering och kompetensförsörjning. När vi fick kunskap om HOME of Recruitments digitala rekryteringsutbildning kändes den helt rätt för oss."
Jeanine Ohlsson, Head of HR, Azets Insights
"Samarbetet var mycket smidigt. Proffsigt bemötande och bra tempo i varje steg. Vi fick en person på jobbet som fungerar fullt ut i alla aspekter och grunden för det var den grundliga och proffsiga matchningen mellan kandidatens kompetens, förväntningar, inriktning och vårt behov, kultur, förutsättningar och mig som chef. Just den proffsiga matchningen, har jag som kandidat personlig erfarenhet av, då jag också varit kandidat och matchades av Home of Recruitment mot den roll jag har idag."
Viveca Lindberg, HR Manager, Falck Emergency
"HOME of Recruitment levererade snabbast och flest alternativ. Vi fick bra coachning och kunde diskutera för- och nackdelar med olika lösningar."
Emma Lange Sandström, Manager Attract & Recruit, Scania Group