"Det var viktigt för oss att koppla vår ledar- och medarbetafilosofi till rekryteringsarbetet. Rekryteringsprocessen såg vi som en naturlig process att tydligt och konkret väva in värdeorden och värderingarna i."
Cecilia Horneman, HR Partner , Kungliga Operan
"I stark tillväxt då många positioner ska rekryteras på kort tid så finns det ingen logik i att använda ett traditionellt rekryteringsföretag. Det blir helt enkelt för dyrt! Och därtill kan det ge en pressad process då en rekryterare som jobbar på fast arvode gärna vill komma i mål så snabbt som möjligt."
Joakim Gavelin, vd och grundare, Detail Online
"I vår verksamhet är digitalisering högt upp på agendan, tillika rekrytering och kompetensförsörjning. När vi fick kunskap om HOME of Recruitments digitala rekryteringsutbildning kändes den helt rätt för oss."
Jeanine Ohlsson, Head of HR, Azets Insights
Helen Ekelund, Head of Talent Acquisition & Development, Aspia
"Med den digitala utbildningen blir flexibiliteten mycket större, och chefen kan avsätta tid att genomgå utbildningen när hen har möjlighet. Den digitala rekryteringsutbildningen ger oss också en bra grund att stå på i organisationen."
Gunilla Enquist, HR-konsult, Sundbyberg stad
"Er nyfikenhet på oss som företag och vem vi verkligen letade efter gjorde oss trygga."
Anne-Li Appelberg, konsultansvarig, Kvadrat
Vi tror på att dela med oss. Av kunskaper, erfarenheter och möjligheter. Vi som på ett eller annats sätt håller på med rekrytering har massvis att lära av varandra, av andra branscher, av kunniga experter, av nytänkande leverantörer och av modiga rekryteringsentusiaster som vågat göra annorlunda. Det vi och andra kan och gjort inom rekrytering vill vi förmedla till andra.
Därför driver vi vår podd – Rekryteringspodden. Allt för mer rättvisa och träffsäkra rekryteringar!
Vi har skrivit en bok för att underlätta för chefer att rekrytera. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt, och vi vet att det nästan alltid är chefen som fattar det avgörande anställningsbeslutet.
Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.
"Rekryteringsboken för chefer", Liber förlag 2018.