"I vår verksamhet är digitalisering högt upp på agendan, tillika rekrytering och kompetensförsörjning. När vi fick kunskap om HOME of Recruitments digitala rekryteringsutbildning kändes den helt rätt för oss."
Jeanine Ohlsson, Head of HR, Azets Insights
Helen Ekelund, Head of Talent Acquisition & Development, Aspia
"Samarbetet var mycket smidigt. Proffsigt bemötande och bra tempo i varje steg. Vi fick en person på jobbet som fungerar fullt ut i alla aspekter och grunden för det var den grundliga och proffsiga matchningen mellan kandidatens kompetens, förväntningar, inriktning och vårt behov, kultur, förutsättningar och mig som chef. Just den proffsiga matchningen, har jag som kandidat personlig erfarenhet av, då jag också varit kandidat och matchades av Home of Recruitment mot den roll jag har idag."
Viveca Lindberg, HR Manager, Falck Emergency
Ida Kristoffersson & Linda Smedenborn, Lidingö Stad
"Vi har tagit bort CV:t och det personliga brevet ur rekryteringsprocessen och istället infört tester på ett tidigt stadium. Samarbetet med HOME of Recruitment underlättade förankrings- och förändringsarbetet."
Marie Larsson, HR-specialist, Arla Foods
"Självklart skulle jag rekommendera HOME of Recruitment som första valet i en rekrytering. Värdegrunden och processen som de arbetar efter hjälper mig inte bara att hitta rätt medarbetare, utan stärker även min förmåga och förutsättningar att bli en bättre ledare och skapa långsiktiga och kvalitativa rekryteringar."
Jonas Öhman, Country Manager, Arvid Nordquist Sverige
Vi tror på att dela med oss. Av kunskaper, erfarenheter och möjligheter. Vi som på ett eller annats sätt håller på med rekrytering har massvis att lära av varandra, av andra branscher, av kunniga experter, av nytänkande leverantörer och av modiga rekryteringsentusiaster som vågat göra annorlunda. Det vi och andra kan och gjort inom rekrytering vill vi förmedla till andra.
Därför driver vi vår podd – Rekryteringspodden. Allt för mer rättvisa och träffsäkra rekryteringar!
Vi har skrivit en bok för att underlätta för chefer att rekrytera. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt, och vi vet att det nästan alltid är chefen som fattar det avgörande anställningsbeslutet.
Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.
"Rekryteringsboken för chefer", Liber förlag 2018.