Höj lägsta nivån hos alla som rekryterar. Det här är kompetensutveckling som lönar sig. Blended, digitalt eller klassrum. Vi anpassar innehåll, längd och format för er.
Vi brinner för rekrytering.
Här är våra vanligaste tjänster.
Utvalda referenser
"Med den digitala utbildningen blir flexibiliteten mycket större, och chefen kan avsätta tid att genomgå utbildningen när hen har möjlighet. Den digitala rekryteringsutbildningen ger oss också en bra grund att stå på i organisationen."
Gunilla Enquist, HR-konsult, Sundbyberg stad
"I vår verksamhet är digitalisering högt upp på agendan, tillika rekrytering och kompetensförsörjning. När vi fick kunskap om HOME of Recruitments digitala rekryteringsutbildning kändes den helt rätt för oss."
Jeanine Ohlsson, Head of HR, Azets Insights
"Josefin har en otrolig förmåga att sammanväva evidensbaserade metoder med praktisk tillämpning. Hon ser och hör sin publik och har, inte minst, en mycket tydlig etisk kompass som stämmer väl med vår strävan efter rättvisa rekryteringar."
Ellen Fridner, enhetschef Rekrytering, Trafikverket
"HOME of Recruitment levererade snabbast och flest alternativ. Vi fick bra coachning och kunde diskutera för- och nackdelar med olika lösningar."
Emma Lange Sandström, Manager Attract & Recruit, Scania Group
"HOME of Recruitment genomförde en nulägesanalys med efterföljande rekommendation på hur vi kunde gå vidare utifrån vårt syfte och mål. Därefter genomfördes en workshop med rekryterande chefer för att ta fram kravprofiler för vår förvaltningspersonal."
Anna Wingmark, HR-partner, Hembla
"Vi har fått hjälp att hitta bättre sätt, utan att kravet på förtjänst och skicklighet har blivit lidande. Vi har känt oss väldigt engagerade och sett fram emot varje möte med HOME of Recruitment!"
Anna Skrufve, HR-specialist, Skolverket
Rekryteringspodden
Vi tror på att dela med oss. Av kunskaper, erfarenheter och möjligheter. Vi som på ett eller annats sätt håller på med rekrytering har massvis att lära av varandra, av andra branscher, av kunniga experter, av nytänkande leverantörer och av modiga rekryteringsentusiaster som vågat göra annorlunda. Det vi och andra kan och gjort inom rekrytering vill vi förmedla till andra.
Därför driver vi vår podd – Rekryteringspodden. Allt för mer rättvisa och träffsäkra rekryteringar!
Rekryteringsboken för chefer, Liber förlag 2018
Vi har skrivit en bok för att underlätta för chefer att rekrytera. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt, och vi vet att det nästan alltid är chefen som fattar det avgörande anställningsbeslutet.
Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.