Ta er Talent Acquisition till nästa nivå med oss.

Tillsammans bygger vi en kompetensförsörjning som bidrar till era mål. Vi hjälper er med strategisk rådgivning, konsultförstärkning och kompetensutveckling.

KONTAKTA OSS

Allt inom Talent Acquisition för att ta ert rekryteringsarbete till nästa nivå:

Strategisk rådgivning som förflyttar ert TA-arbete.

Oavsett nuläge, förutsättningar och vision kan vi hjälpa er att förflytta ert Talent Acquisition-arbete till önskat läge. 

Vår samlade erfarenhet och kunskap från många år inom TA gör att vi snabbt sätter oss in i era utmaningar. På så sätt kan vi bidra med aktuella och relevanta insatser för att utveckla arbetet i er organisation omgående.

Utbildningar inom rekrytering och Talent Acquisition.

Genom att höja kunskapsnivån inom rekrytering skapar ni bättre förutsättningar för att er kompetensförsörjning bidrar till era affärsmål.

Vi har utbildningar, workshops och föreläsningar för rekryterare, Talent Acquisition-specialister, TA-managers, HR-avdelningar och rekryterande ledare. 

Rekryteringsstöd för HR.

Våra seniora konsulter är erfarna rekryterare av ledare, specialistroller och volymrekrytering och ger dig en kompetensbaserad metodik med transparent leverans och affärsmodell.

Vi hjälper till med End-to-end, screening, ledarassessment och second opinion. 

Inhousekonsulter inom Talent Acquisition.

Få kvalitativt rekryteringsstöd på insidan anpassat efter era specifika behov. Våra konsulter stöttar med strategiskt arbete, operativt stöd eller en kombination.

Ta in en interim TA-konsult, en specialist inom sourcing & search eller en interim Head of TA från oss när du behöver stöd - antingen vid toppar eller när du ska bygga din egen inhousefunktion. 

Online Academy - Digital utbildningsportal i rekrytering.

Höj lägsta nivån i hela organisationen på ett effektivt sätt.

LÄS MER OCH BOKA DEMO

Några av våra nöjda kunder

"Medvetenheten har definitivt ökat, och gör också vårt arbete lättare när vi arbetar tillsammans med chefer i rekryteringar. Vi ser också en ökad kvalitet i våra annonser, samt att arbetet kring intervjuguider och mer träffande frågor har blivit lättare att diskutera med cheferna."

Anna Colton & Nina Angermund-Carlsson, Botkyrka kommun

Läs mer

”En annan sak är att cheferna som många gånger är stressade, också upplever att det blir mycket mer tidseffektivt att arbeta så här. Det är något flera har återkopplat till mig. Att det är supersmidigt när man gör det enligt den här processen”

Karin Djurhed & Emma Sjöberg, Region Gävleborg

Läs mer

”HOME of Recruitment har innovativa tankar kring hur man kan jobba med rekrytering. De har tillfört mycket kompetens och stort värde för oss på Aspia i utvecklingen av vårt rekryteringsarbete”

Helen Ekelund, Head of Talent Acquisition & Development, Aspia

Läs mer

"Det var viktigt för oss att koppla vår ledar- och medarbetafilosofi till rekryteringsarbetet. Rekryteringsprocessen såg vi som en naturlig process att tydligt och konkret väva in värdeorden och värderingarna i."

Cecilia Horneman, HR Partner , Kungliga Operan

Läs mer

"I vår verksamhet är digitalisering högt upp på agendan, tillika rekrytering och kompetensförsörjning. När vi fick kunskap om HOME of Recruitments digitala rekryteringsutbildning kändes den helt rätt för oss."

Jeanine Ohlsson, Head of HR, Azets Insights

Läs mer

"Med den digitala utbildningen blir flexibiliteten mycket större, och chefen kan avsätta tid att genomgå utbildningen när hen har möjlighet. Den digitala rekryteringsutbildningen ger oss också en bra grund att stå på i organisationen."

Gunilla Enquist, HR-konsult, Sundbyberg stad

Läs mer

FLER REFERENSER
Home-of-recruitment-Rekryteringspodden-1

Rekryteringspodden

Vi tror på att dela med oss. Av kunskaper, erfarenheter och möjligheter. Vi som på ett eller annats sätt håller på med rekrytering har massvis att lära av varandra, av andra branscher, av kunniga experter, av nytänkande leverantörer och av modiga rekryteringsentusiaster som vågat göra annorlunda. Det vi och andra kan och gjort inom rekrytering vill vi förmedla till andra.

Därför driver vi vår podd – Rekryteringspodden. Allt för mer rättvisa och träffsäkra rekryteringar!

Lyssna på senaste avsnittet nu

Vill du att vi kontaktar dig?

Fyll i dina uppgifter här så hörs vi inom kort!

Vi hänger ofta på LinkedIn. Följ oss för inspiration.

FÖLJ OSS PÅ LINKEDIN
start-rekryteringsboken-1

Rekryteringsboken för chefer

Vi har skrivit en bok för att underlätta för chefer att rekrytera. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt, och vi vet att det nästan alltid är chefen som fattar det avgörande anställningsbeslutet.

Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt.

"Rekryteringsboken för chefer", Liber förlag 2018.

 
Läs mer och beställ boken