Svevia befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Med ett tydligt mål att framtidssäkra sin Talent Acquisition-funktion växlar de nu upp och stärker sitt TA-team. Vi på HOME of Recruitment har fått förtroendet att vara en del av den här viktiga resan – både genom att bidra med strategisk utveckling och genom rekrytering av nya medarbetare till TA-teamet.
Svevia växlar upp inom TA – och vi är med på resan
Samarbetet inleddes med att vi genomförde en kartläggning och analys av Svevias TA-funktion, med fokus på nuläge, behov och möjligheter framåt. Utifrån den insikten har Svevia tagit tydliga steg mot att bygga en ännu mer hållbar, strategisk och affärsnära TA-funktion – och vi är stolta över att få fortsätta vara med längs vägen.
Just nu rekryterar vi flera nyckelroller till Svevias TA-team:
- TA Business Partner till Svevia i Stockholm
- TA Business Partner till Svevia i Göteborg
- TA Partner till Svevia i Umeå
Det här är roller där du som brinner för kompetensbaserad rekrytering och långsiktig TA-utveckling verkligen får möjlighet att göra skillnad. Tillsammans med ett engagerat team får du vara med och bygga ett modernt, datadrivet och verksamhetsnära arbetssätt – från grunden.
Mathilda Scott, HR-direktör, Svevia. Läs intervjun med Mathilda här.
"För mig går ledarskap och affär hand i hand – mitt fokus är alltid att HR och rekrytering ska bidra till verksamhetens utveckling."
Mathilda Scott, HR-direktör, Svevia.
Är du nyfiken på Svevias TA-satsning – och kanske på att själv bli en del av den? Klicka in på annonserna ovan eller hör av dig till oss så berättar vi mer!
Stärk TA-teamet med vårt stöd.
Vi på HOME of Recruitment är specialister inom HR och Talent Acquisition och erbjuder inte bara en tjänst – utan ett partnerskap. Läs mer om våra tjänster inom rekrytering och om hur vi förvandlar dina rekryteringsutmaningar till framgångshistorier här.
