Intervju med Tove Dahlgren, Allbright om jämställdhet och inkludering #65
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.
Föreläser, utbildar och opinionsbildar inom jämställdhet, mångfald och inkluderingsarbete. Pratar gärna och länge om vikten av inkluderande arbetsplatser och fördelarna av att ta tillvara på all tillgänglig kompetens. Övertygad om att diversifierade grupper gör oss smartare, bättre rustade för samtiden och genererar mer klirr i kassan. Utbildad inom internationella relationer och jämställdhetsintegrering. Engagerad i frågor om jämställdhet, mångfald, utvecklingspolitik, ledarskap och organisationsutveckling.