Intervju med Marie Larsson, Arla Foods #40

27 min.
Sep 2019
Lyssna på hur Arla Foods samarbetat med HOME of Recruitment i utvecklingen av rekryteringsprocessen av sommarvikarier till mejeriet i Kallhäll. Marie Larsson berättar om hur screening med tester effektiviserat urvalet samtidigt som träffsäkerheten i anställningsbesluten ökat.
Medverkande
Josefin-sv
Josefin Malmer, HOME of Recruitment
Marie Larsson, Arla Foods
Om Josefin Malmer

Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.

Om Marie Larsson

I want to work within HR in a data-driven and evidence based way. Today I am a Talent Consultant at Asteri by The Talent Company.

Sammanfattning

Lyssna på hur Arla Foods samarbetat med HOME of Recruitment i utvecklingen av rekryteringsprocessen av sommarvikarier till mejeriet i Kallhäll. Marie Larsson berättar om hur screening med tester effektiviserat urvalet samtidigt som träffsäkerheten i anställningsbesluten ökat.
 
Är ni intresserade av att göra något liknande? Tveka inte att ta kontakt med oss via info@homeofr.se eller läs mer här:  https://info.homeofrecruitment.se/assessment-och-urval