Intervju med Elin Malmström, People Analytics #41

30 min.
Okt 2019
Anki träffar Elin Malmström från People Analytics som berättar hur du kan ta hjälp av HR-analys i ditt rekryteringsarbete.Vad är HR analys och vad krävs för att kunna arbeta aktivt med detta? Hur ser trenderna ut?
Medverkande
Anki-Stafwerfeldt-circle
Anki Stafwerfeldt, HOME of Recruitment
Elin Malmström, People Analytics
Om Anki Stafwerfeldt

Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering och kandidatupplevelse och agerar bollplank för HR och TA-team som vill skapa en TA-funktion i världsklass. Hjälper även våra kunder att rekrytera chefer och specialister på olika nivåer.

Om Elin Malmström

Co-Founder of PeopleAnalytics - an HR-tech company specialized in HR Analytics. 15 years of experience in the field of Human Resources having worked in three different multinational companies in different matrix organizations. I started my own company in 2015 and has since worked as an external consultant and project manager helping organizations with mainly change management projects. My two great passions are, and have always been, analytics and HR and with starting up my second company, PeopleAnalytics, I get to combine the two.

Sammanfattning

Anki träffar Elin Malmström från People Analytics som berättar hur du kan ta hjälp av HR-analys i ditt rekryteringsarbete.Vad är HR analys och vad krävs för att kunna arbeta aktivt med detta? Hur ser trenderna ut?
Om du är nyfiken på hur vi på HOME of Recruitment jobbar, exempelvis med vår nulägesanalys, kan du kontakta oss på info@homeofr.se
På www.homeofrecruitment.se hittar du mer information.
Glad rekrytering!