Intervju med Björn Elowson, Cut-e #17

32 min.
Okt 2018
Josefin pratar med Björn Elowson, psykolog och konsult på Cut-e om hur det funkar "under huven" när man använder gamifierade tester, om hur urvalsprocesser påverkar graden av diskriminering, om trender, framtiden, risker och möjligheter. 
Medverkande
Josefin-sv
Josefin Malmer, HOME of Recruitment
Björn Elowson, Cut-e (idag JobAgent)
Om Josefin Malmer

Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.

Om Björn Elowson

CEO & Founder at JobAgent och tidigare (när avsnittet spelades in) senior consultant / lic. psychologist på Cut-e.

Sammanfattning

Josefin pratar med Björn Elowson, psykolog och konsult på Cut-e om hur det funkar "under huven" när man använder gamifierade tester, om hur urvalsprocesser påverkar graden av diskriminering, om trender, framtiden, risker och möjligheter. Lite smått och gott alltså. För den lite mer nördiga rekryteraren.