Intervju med Anna Annerberg, Karolinska Universitetssjukhuset #23

24 min.
Dec 2018
Talent Acquisition
Anna Annerberg är sektionschef Attrahera & Bemanna på Karolinska. Under drygt ett år har HOME of Recruitment haft förmånen att jobba nära Anna i arbetet med att sätta upp en intern rekryteringsenhet som stöttar Karolinskas ca 800 chefer i ca 2000 rekryteringar per år. Lyssna på Anna när hon berättar om arbetet fram hit och vad som återstår.
Medverkande
Josefin-sv
Josefin Malmer, HOME of Recruitment
Anna Annerberg, Karolinska Universitetssjukhuset (idag Ericsson)
Om Josefin Malmer

Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.

Om Anna Annerberg

HR chef med god projektledningskompetens och erfarenhet från logistik och kommunikationsbranchen. Idag Head of Talent, Business Area Networks Ericsson.

Sammanfattning

Anna Annerberg är sektionschef Attrahera & Bemanna på Karolinska. Under drygt ett år har HOME of Recruitment haft förmånen att jobba nära Anna i arbetet med att sätta upp en intern rekryteringsenhet som stöttar Karolinskas ca 800 chefer i ca 2000 rekryteringar per år. Lyssna på Anna när hon berättar om arbetet fram hit och vad som återstår.

 
Kategori