I detta avsnitt pratar vi om arbetsprover i rekrytering - hur man kan använda sig av detta på ett bra sätt i rekryteringsprocessen.
Medverkande
Anki Stafwerfeldt, HOME of Recruitment
Josefin Malmer, HOME of Recruitment
Om Anki Stafwerfeldt
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering och kandidatupplevelse och agerar bollplank för HR och TA-team som vill skapa en TA-funktion i världsklass. Hjälper även våra kunder att rekrytera chefer och specialister på olika nivåer.
Om Josefin Malmer
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.
Sammanfattning
I detta avsnitt pratar vi om arbetsprover i rekrytering - hur man kan använda sig av detta på ett bra sätt i rekryteringsprocessen.
Katarina Riml, senior konsult inom strategisk rådgivning, har också tagit fram en guide i ämnet. Den kan hjälpa dig att veta hur du gör för att använda dig av arbetsprover i din rekrytering på ett effektivt sätt.