Intervju med Kajsa Asplund, om talent management #43
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.
Psychologist and PhD from Stockholm School of Economics, specialising in talent management. Author of popular science book Talang för människor (2019). Lead People Science at Alva Labs, helping our clients to make better hiring decisions with the help of science-based and data-driven solutions. Frequent speaker and teacher on topics related to evidence-based HR and TA, as well as the wider field of I/O psychology. My passion for gaining, sharing, and using knowledge creatively has always been my guiding star and major motivation.
Konsult & partner på HOME of Recruitment. 20 års erfarenhet av arbete med HR-frågor – på bredden (i roller som HR-partner & HR-chef) och mer specialiserat (med fokus på kompetensförsörjning & ledarutveckling); inom privat och offentlig sektor; i mindre såväl som stora organisationer. Den gemensamma nämnaren har varit verksamhetsnära HR-arbete i personalintensiva organisationer, med fokus på förändringsarbete och utveckling av HR-processer.