HOME ELEVATE.

Utveckla er rekryteringsfunktion.

kontakta oss
bild på HOMEie med laptop

Utveckla er rekryteringsfunktion

Har ni en befintlig rekryteringsfunktion som fungerar – men som skulle kunna fungera bättre? Då är det dags att ta nästa steg. Med HOME Elevate får ni hjälp att utveckla er rekryteringsfunktion till att bli mer effektiv, mer strategisk och mer självgående.

Många rekryteringsfunktioner växer fram stegvis. Det kan fungera ett tag – men när organisationen växer, kraven förändras och konkurrensen om kompetens ökar, räcker det inte med "business as usual".

Vi hjälper er att få struktur, riktning och kapacitet för att möta framtidens behov.

Varför välja HOME of Recruitment?

Vi är specialister på att bygga TA-funktioner som fungerar i verkligheten – anpassade till svenska organisationers behov. Vi har hjälpt hundratals kunder att ta steget från osystematiska lösningar till professionella, träffsäkra och strategiskt förankrade rekryteringsfunktioner.

Kontakta oss
Richard-Bohman-Centigo

"Jag upplever att ni förstår vår situation och behov, att ni är lyhörda och försöker hitta en lösning som passar oss. Vi brukar hävda att vi är pragmatiska, flexibla och ganska smidiga att ha att göra med och jag upplever att det finns en motsvarande inställning hos er. Sen är ni bra personer också."

Richard Bohman Partner, Centigo
mingel 2 nätverksträff sept 2024 beskuren

Så fungerar HOME Elevate

Vi kombinerar strategisk rådgivning med operativ förstärkning – för att identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dem i praktiken. Alltid anpassat efter era förutsättningar och mål.

1. Kartläggning och nulägesanalys
  • Vi analyserar teamets sammansättning, verktyg och processer
  • Vi identifierar styrkor, flaskhalsar och förbättringspotential
2. Målbild och riktning
  • Vi hjälper er formulera vad ni vill uppnå och hur ni kommer dit
  • Vi ger rekommendationer för organisation, bemanning och arbetssätt
3. Utvecklingsarbete i praktiken
  • Vi coachar och utbildar ert TA-team
  • Vi hjälper er rekrytera nyckelroller om det behövs
  • Vi implementerar relevanta verktyg och system
4. Överlämning och fortsatt stöd
  • Vi säkerställer förankring och kunskapsöverföring
  • Vi finns kvar som bollplank när ni behöver

När passar HOME Elevate?

När ni har ett TA-team men upplever brister i kapacitet, struktur eller träffsäkerhet När ni vill lyfta TA från operativt genomförande till strategisk affärspartner När ni vill utveckla ert arbetssätt – men inte vet var ni ska börja

Boka en första behovsanalys – kostnadsfritt och utan förpliktelser. Vi berättar gärna hur vi kan hjälpa er från idé till färdig lösning. Kontakta oss idag – och ta första steget mot en stark intern TA-funktion.

kontakta oss

Typiska behov vi möter:

  • Otydliga roller och ansvar i TA-arbetet
  • Brist på struktur, processer eller KPI:er
  • Team som behöver stärkas i antal eller kompetens
  • Föråldrat eller undermåligt systemstöd

Exempel på vad vi gör:

  • Genomför utvecklingsprogram för TA-team
  • Förbättrar kandidatupplevelse och processkvalitet
  • Kartlägger behov, upphandlar och implementerar ATS
  • Stöttar ledningsgrupper i TA-strategi och förändringsarbete

Vad ni får med HOME Elevate:

  • En mer träffsäker och strategisk rekryteringsfunktion
  • Ett stärkt TA-team med rätt kompetens och verktyg
  • Effektivare arbetssätt – med kvalitet i varje steg
  • En partner som driver på, men också backar upp

Kontakta oss

Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss inom kort.

 

Nyfiken på vårt nätverk för ledare av TA? Stämmer nedan in på dig?

Du har rollen som Head of TA, TA Lead, Rekryteringschef, processägare för rekrytering eller liknande. Du ansvarar för Talent Acquisitsion, rekrytering och/eller kompetensförsörjning internt hos er idag. Du skulle uppskatta ett nätverk av andra med liknande utmaningar och uppdrag.

Fyll i din mejladress så hör vi av oss.