Intervju med Hanna Carlsson, Cirkle K #35
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering och kandidatupplevelse och agerar bollplank för HR och TA-team som vill skapa en TA-funktion i världsklass. Hjälper även våra kunder att rekrytera chefer och specialister på olika nivåer.
Konsult och medgrundare av HOME of Recruitment. Utbildar inom kompetensbaserad rekrytering. Spetskompetens inom rekrytering; kompetensbaserade urvalsmetoder, arbetspsykologiska testverktyg, intervjumetodik, assessment, personbedömning och design av urvalsprocesser.
Developing, deploying and driving our “Culture and Values Program” in the whole organization, ie 3500 employees. Connecting culture with strategy and to our supporting HR-processes. Enabling our leaders to lead the change.Overall responsible for activities and initiatives that drive engagement throughout the organization. Responsible for Employer Brand development and strategy along with operational work developing content for our Employer brand communication.
Sammanfattning