Statliga arbetsgivare har högre krav på sig när de rekryterar. Antagligen är det därför de ofta gör det lite bättre än andra.
I detta webinar ger Maria Jansson och Josefin Malmer sina bästa tips till er som rekryterar utifrån ”förtjänst och skicklighet” – men självklart även till alla er andra, som vill göra det lika bra även om ni inte måste.
Hur fyller man sitt ”skicklighetsbegrepp”?
På vilket sätt kan man motivera ett urvalsbeslut helt utifrån mjuka värden?
Varför är strukturen än viktigare i statliga rekryteringsprocesser?
Ta del av de samlade erfarenheter vi har av många samarbeten med statliga verksamheter, som utvecklat och förfinat sitt rekryteringsarbete med oss.
Väl mött!
HOME of Recruitments Diplomeringsutbildning i kompetensbaserad rekrytering är för dig som är stolt över din profession. För dig som redan arbetar kompetensbaserat och som vill kunna intyga ditt professionella arbetssätt eller för dig som vill utveckla dig och säkerställa att du arbetar på rätt sätt.