Hjälp att rekrytera

er nästa VD, ledare eller specialist

Hitta kompetens där du minst anar det. Med moderna, inkluderande metoder kommer vi längre. 

För oss på HOME of Recruitment är det självklart att vi bidrar till rättvisa rekryteringar där mångfald och inkludering är givna ingredienser. Det vinner vi alla på. Synen på kompetens är fortsatt konservativ och förlegad. Det är inte en kandidats nätverk, ålder, kön eller exakta antal år i yrkeslivet som ska avgöra om hen har chansen att få ett jobb. Eller rättare sagt - chansen att ens söka ett jobb.  

Hos oss är alla rekryteringsuppdrag publika, oavsett om det är en VD eller en specialist vi rekryterar. Det gör att alla tjänster är tillgängliga för alla, inte bara för att man har ett visst nätverk eller en viss profil. Vi vill utmana och säkerställa att samtliga rekryteringar är transparenta och kompetensbaserade – inte minst för att utesluta fördomar och i värsta fall diskriminering i rekryteringsprocesserna.   

Den allra bästa matchningen kanske finns i ett oväntat CV, men med helt rätt personliga förutsättningar.  

Rätt person för rollen handlar minst lika mycket om att vara en matchning vad gäller värderingar, drivkrafter och personliga egenskaper, såväl som de erfarenheter och kunskaper som söks. Rätt personliga förutsättningar kan ibland vida överstiga ”rätt erfarenhet”. Det är så vi kan hitta kompetens på oväntade platser, med oväntade CVs men helt rätt förutsättningar. 

 

Varför anlita just oss? 

  • Vi hjälper er att hitta den bästa matchningen för rollen– ofta med den oväntade bakgrunden! 
  • Vi jobbar fullt ut kompetensbaserat och därmed inkluderande. Det här är vad vi lever, andas och lär hela dagarna.   
  • Vi har metoder, processer och erfarenheten att bedöma ledarpotential - på alla ledarnivåer. 
  • Vi tar betalt per timme. Rätt och rimligt tycker vi. Inga märkliga arvoden som bygger på ännu märkligare kvoter eller delar av årslöner... Du betalar endast för det du behöver, inget annat! Och du har full insyn i allt vi gör längs vägen.  
  • Att hitta rätt kompetens till er bygger på ett nära samarbete. Allra helst jobbar vi "seamless"; under ert eget varumärke och i ert rekryteringssystem. 
  • Vi säkerställer en god kandidatupplevelse för alla som visar sitt intresse för er verksamhet. Detta är vår hjärtefråga.  
  • I samarbete med oss får ni tillgång till marknadens bästa verktyg för kompetensbaserad rekrytering, så som datadriven annonsering, kvalitetssäkrade testverktyg, digital referenstagning och mätning av kandidatupplevelse. 

     

Ett urval av rekryteringar som vi har genomfört: 

HR-chef till Ledarna

HR-chef till Trygghetsstiftelsen

Produktchef Vin till Arvid Nordquist

Category manager till Circle K

Head of TA till Elekta

Global TA-partner till Elekta

Employer Branding-ansvarig till Elekta

HR-chef till Falck Emergency

HR BP till Falck Emergency

HR BO till Citymail

Chef Innovation & Utveckling till Uppsalahem

Head of TA till Lernia

Senior projektledare till Nova Media/Postkodlotteriet

Enhetschef butiker/marknad till Skansen

Kommunikatör till Skansen

Marknadschef till Tobiasregistret

Områdeschef till Omställningsfonden 

TA-specialist till Aspia

HR Manager till MTAB

 

Andra tjänster inom rekrytering och urval 

  • Oavsett om ni önskar objektiv personbedömning, träffsäker assessment eller effektiv screening har vi kvalitetssäkrade verktyg och metoder att anpassa till era behov. 
  • Screening med testverktyg 
  • Rekrytering till traineeprogram 
Vi kan exempelvis hjälpa er med: 
  • Assessmentdagar 
  • Ledarassessment 
  • Second Opinion

     

Vill du veta mer? 

Ring oss eller fyll i dina uppgifter nedan, så hittar vi ett lämpligt upplägg för era rekryteringsbehov. 

Har du flera rekryteringar som ska hanteras parallellt eller står du inför en rekryteringstopp? Hyr då istället in en rekryterare från oss

Jag vill veta mer!

Fyll i dina uppgifter så återkommer vi inom kort.

Några av våra kunder

"Anledningen till att vi valde att anlita HOME of Recruitment för rekrytering av HRBP var att de erbjöd ett lite annorlunda och mer transparent koncept. Samarbetet har från början till slut fungerat fantastiskt bra."

Läs mer

Stefan Bäcktorp, vd på Smartify, hörde av sig till oss då han ville rekrytera en COO. Samarbetet resulterade i två nya medarbetare. Köp två, betala för en liksom.

Läs mer

"Er nyfikenhet på oss som företag och vem vi verkligen letade efter gjorde oss trygga."

Läs mer