Traineerekrytering med fokus på kandidatupplevelse

Varför samarbeta med oss kring traineerekrytering?

• Skräddarsytt. Tack vare de finfina relationer vi har till dem vi kallar våra grannar (flertalet testleverantörer och rekryteringssystem, samt leverantörer för attraktion, kandidatmätningar och digital referenstagning) kan er urvalsprocess fullt ut skräddarsys. På så sätt tar vi fram ett optimalt upplägg för er.
• Evidensbaserat. Tillsammans tar vi fram rätt kompetensprofil för just ert traineeurval. Vår kunskap kring psykometri och arbetspsykologi säkerställer rätt testprofil för ert traineeprogram. Vilka av alla tänkbara screeningtest som är relevanta för just er kan vi också bedöma.
• En god kandidatupplevelse. Det här är HOME of Recruitments hjärtefråga. Det är alltid två som väljer! Tillsammans tar vi fram en transparent och god kandidatkommunikation. 
• Användarvänligt. Vi gör det komplicerade förståeligt, verklighetsanpassat och användarvänligt. Vi tar fram tydliga instruktioner, mallar och material för HR och involverade chefer. 
• Utbildning. Vi säkerställer att alla involverade i traineerekryteringen har en bra grund att stå på. Hela projektet och alla moment förankras hos er, med hjälp av våra beprövade och effektiva utbildningsupplägg. Ni ska ha de allra bästa förutsättningar att intervjua kompetensbaserat, bedöma gruppövningar och individuella case…
• Uppföljning. Vi vill lika mycket som ni veta resultatet. Vad tyckte kandidaterna? Och då menar vi alla kandidater, inte bara de som gick hela vägen. Och vad tyckte de involverade cheferna? Är ni nöjda med traineerna? Ska vi skruva på något inför nästa vända?

Vi har alla metoder och verktyg i vår verktygslåda. Vi har stor erfarenhet av att bygga och projektleda både screeningprocesser och assessmentdagar. Det här är bland det roligaste vi vet!

Fyll i dina uppgifter nedan så hör vi av oss så snart vi kan.