Är ni flera från samma företag? Boka in en utbildning anpassad för dig och dina kollegor - på plats hos er eller hos oss.
Kontakta Maria som är utbildningsansvarig så tar hon fram innehåll och upplägg som passar er.
I denna kurs går vi igenom kompetensbaserad sourcing, och lyfter upp förståelsen för search-hantverket till det affärskritiskt strategiska arbete som det faktiskt är.
Du får lära dig att skapa struktur och upplägg för en searchstrategi, att hantera viktiga verktyg såsom exempelvis LinkedIn Recruiter, och du får tips på arbetssätt som lämpar sig bäst beroende på kompetens du söker efter.
Kursen vänder sig till dig som behöver input och mer kunskap i arbetet med att bidra till företagets långsiktiga kompetensförsörjning. Du kanske jobbar med search sedan en tid tillbaka, eller så är det ett nytt område för dig.
Här får du fördjupa dig inom hantverket och höja motivationen till search som metod för att öka inflödet av relevanta kandidater och bygga en långsiktig pipeline. Målet är att ge dig en god grund i search, tillsammans med kunskaper i hur det kompetensbaserade arbetssättet kan fungera som metod, så att du kan tillämpa det i ditt eget arbete.
Denna distanskurs innefattar metoder, kunskapsdelning, diskussioner och övningar som hjälper dig att få ut mer av ditt search-arbete.
Den här kursen i kompetensbaserad sourcing syftar till att effektivisera verksamheters affärskritiska kompetensförsörjning genom mer träffsäkra beslutsunderlag.
Kursen riktar sig till dig som jobbar med rekrytering (eller som snart gör det) och där search av kandidater är en naturlig del av din vardag. Kanske är du ny inom yrket, eller också så har du jobbat länge med search och ser nu behov av att vässa dina kunskaper, öka motivationen och få mer struktur i ditt sourcingarbete.
Under dessa tre timmar får du med dig verktyg som kommer öka effektiviteten och träffsäkerheten i ditt framtida sourcingarbete.
Louise är specialiserad inom tech-rekrytering där hon har byggt upp en stark kompetens inom search. Hennes bakgrund på rekryteringsbolag har gett stor insikt i datadriven search såväl som olika roller och bolag. Idag arbetar hon som inhouse Talent Acquisition-konsult där hon bygger search strategi, pipelines för bristkompetenser och utbildar ett TA-team inom search.
Viktigaste delarna för Louise är att approchera search på ett nyfiket och strukturerat sätt för att lära sig om hantverket, målgruppen /kandidaterna och branschen, och att skapa långsiktighet.
Hon delar också med sig av sina kunskaper inom search via Linkedin (följ henne här!) och i kundspecifika utbildningar och workshops.