Utveckla ert sätt att rekrytera

Hitta kompetensen ni idag missar

Ni har inte kompetensbrist – ni har ett kompetensfilter 

Många organisationer upplever kompetensbrist. Men ofta handlar det inte om att kompetensen saknas – utan om hur vi definierar och identifierar den.

När vi breddar synen på kompetens öppnar vi upp för fler kandidater, bättre matchningar och starkare verksamheter.

Vad är kompetens – egentligen? 

På HOME of Recruitment definierar vi kompetens som:

En individs förmåga att omsätta erfarenheter, kunskaper, personlighet och problemlösningsförmåga i framgångsrika beteenden – i en viss roll och i en viss miljö.

Det betyder att kompetens inte bara handlar om vad någon har gjort utan om vad personen faktiskt får att fungera.

Vi hjälper organisationer att utveckla sitt sätt att rekrytera genom att:

  • definiera kompetens på riktigt

  • designa träffsäkra och inkluderande urvalsprocesser

  • säkerställa att ni bedömer det som faktiskt spelar roll

Resultatet blir fler kandidater, bättre beslut, mindre upplevd kompetensbrist och en ökad mångfald.

Vill ni se vad ni missar idag?

Boka en kort genomgång med oss.

HOME of Recruitment - experter på Talent Acquisition och kompetensbaserad rekrytering


 

Kontakta oss.

Läs om vårt samarbete med PTS.

Rådgivning, konsultstöd och utbildning i kompetensbaserad rekrytering.

Rekryteringspodden

Missa inte vår kostnadsfria guide om kompetensbaserad rekrytering som du hittar här.

Om du önskar ännu mer kunskap och inspiration har vi även tagit fram Rekryteringspodden och Rekryteringsboken för chefer (Liber, 2018) för att bidra till kunskapshöjning och best practice inom området. 

Sofia linde Falkenlov sv

"Hos HOME of Recruitment sitter den kompetensbaserade metodiken i ryggraden. Det var viktigt för oss när vi nu ska arbeta kompetensbaserat i myndigheten. Av HOME of Recruitment får vi ett helt paket med strategiskt stöd, konsulthjälp och digitala utbildningar och utbildningar på plats. Vi slipper gå till olika leverantörer och får samma stöd och utbildning till alla chefer."

Sofia Linden Falkenlöv HR-specialist, PTS