Ta er Talent Acquisition till nästa nivå med oss.

Men så kul! Det ska vi självklart försöka lösa.

En konsult från oss kan kliva in i ert Talent Acquistion-team och hjälpa till med allt från sourcing, end-to-end rekrytering, projektledning av större urval, utveckling och effektivisering av era urvalsprocesser eller för att implementera ett nytt systemstöd eller verktyg. Vi har även konsulter som kan kliva in i rollen som interim Head of TA och hjälpa er att leda, utveckla eller bygga upp en intern rekryteringsfunktion.

Låt oss börja med ett möte för att prata närmare om era behov.  

Klokt av dig att investera i egen kompetensutveckling och därtill få en unik kvalitetsstämpel i form av vårt diplom, tycker vi.

Du hittar mer information om vad som ingår i vår Diplomeringsutbildning och kan även enkelt anmäla dig till nästa tillfälle genom att klicka på knappen nedan. 

Självklart får du det. Vill du ha allt och lite till så kan du abonnera på vårt kompetensramverk för 10 000 SEK/år. Då får du exempelvis våra instruktioner för bedömning av intervjusvar, vår bok "Rekryteringsboken för chefer" (Liber 2018), fyra digitala träffar per kalenderår, möjlighet att använda kompetenserna i ditt rekryteringssystem och mycket, mycket mer. 

Vi har även en gratis-variant av vårt kompetensramverk som du kan laddar ner om du trycker på knappen nedan.

Självklart. Rekrytering är vår favoritsysselsättning! 

Vi kan hjälpa till med hela rekryteringen från  behovsanalys till signerat anställningskontrakt, eller med valda delar av urvalsarbetet. Alltid med ett stort fokus på potential bortom cv, god kandidatupplevlese och största möjliga värde för er.

Så kul att du är intresserad av vårt nätverk!

Till detta nätverk har vi valt att exklusivt bjuda in ledare som ansvarar för och driver interna rekryterings- och TA-funktioner. Syftet är att förse varandra med energi och kraft, att dela utmaningar men också framgångar och tillsammans flytta fram positionerna inom området!

Så klart kan vi det! Vi har redan utbildat tiotusentals ledare med rekryteringsansvar och vågar påstå att vi har ett riktigt välfungerande koncept. Mer information om våra olika upplägg och format hittar du när du klickar på knappen. 

Smart av er att satsa på att höja lägsta nivån hos alla de som möter kandidater och fattar de avgörande anställningsbesluten förresten.

Spännande! Självklart kan vi det. Låt oss börja med att vi pratar ihop oss. Vi erbjuder kartläggning av nuläge, utifrån perspektiv och rekommendationer för utveckling. Som TA-team kan det kanske vara intressant att ha en workshop som vi leder för att ta er framåt inom något område. Hör av er så hittar vi bästa upplägg för var ni befinner er idag.