Framtidens rekrytering stavas Talent Acquisition
Den redan höga konkurrensen om kompetens har under senare år accelererat. Digitalisering och AI, ökad rörlighet på arbetsmarknaden och ständigt förändrade kompetensbehov utmanar befintliga arbetssätt kring kompetensförsörjning.
Rapporter visar att sju av tio svenska företag har svårt att hitta rätt kompetens, och att en av fyra rekryteringar misslyckas helt.
Det sätter ljuset på vikten av att ha en genomtänkt och effektiv strategi för sin kompetensförsörjning, och det är vad denna guide ska hjälpa dig att få ett grepp om.