Lyssna på hur Arla Foods samarbetat med HOME of Recruitment i utvecklingen av rekryteringsprocessen av sommarvikarier till mejeriet i Kallhäll. Marie Larsson berättar om hur screening med tester effektiviserat urvalet samtidigt som träffsäkerheten i anställningsbesluten ökat.
Är ni intresserade av att göra något liknande? Tveka inte att ta kontakt med oss via info@homeofr.se eller läs mer här: https://info.homeofrecruitment.se/assessment-och-urval