Innehåll i avsnittet
Martin delar i avsnittet sina erfarenheter och siffror ifrån Trustcruits långa resa med mätningar kring kandidatupplevelsen.
Martin börjar att berätta hur Trustcruits mätningar genomförs, för att ge ett så bra och rättvist underlag till sina kunder som möjligt. Hur de genom automatiserade och systematiska enkäter undersöker kandidatupplevelsen.
Hur ser återkopplingen till kandidaterna generellt ut? Martin delar att 20% av kandidaterna, i genomsnitt, får inte ett nej tack. Samt att var fjärde intervjuad kandidat inte får någon återkoppling. Martin berättar om när kandidaterna förväntar sig återkoppling och hur ofta kandidatkommunikationen bör ske. Han delar även hur kandidatupplevelsen är vid digitala intervjuer och vad kandidaterna tycker om tester i rekryteringsprocessen.
Ett innehållsrikt avsnitt med siffror kring kandidatupplevelse, vad kandidaterna förväntar sig, vad de uppskattar och fler tips kring hur man kan förbättra kandidatupplevelsen.