Vi vet att många funderar över hur de kan utveckla och förfina sitt sätt att rekrytera. Som statlig arbetsgivare behöver man i detta också förhålla sig till ”förtjänst och skicklighet”. Lyssna till hur Trafikverket jobbar med dessa frågor i denna intervju med Ellen Fridner.
Vi på HOME of Recruitment har stor erfarenhet av samarbeten kring kompetensbaserad rekrytering hos statliga arbetsgivare. Du hittar kundcase under
Kunskapsbanken, där du kan ta del av hur andra arbetar med detta och vilka effekter det har på verksamheten.