Ingen har väl missat att om man ska jobba med rekrytering år 2017, så ska man göra det kompetensbaserat. Så klart. Vad annars? Inkompetensbaserat? Många tillsammans med oss pratar om, skriver om, utbildar i och missionerar den kompetensbaserade rekryteringens förträfflighet och överlägsenhet. Kompetensbaserad rekrytering ökar träffsäkerheten och mångfalden i urvalet, minskar risken för diskriminering, skapar […]